家庭教育指導(dǎo)資格證,，7980元代考包過,；整理收納名師培訓(xùn)，10天速成取證,；碳排放管理高級證書,，兼職掛靠月入過萬元……近年來，不斷涌現(xiàn)的新職業(yè)讓不少勞動者“心動”,，希望學(xué)習(xí)相關(guān)技能“持證上崗”,。2015年以來，人社部已經(jīng)發(fā)布了4批,、56個新職業(yè),。

然而，由于新職業(yè)尚缺乏統(tǒng)一的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和評價機制,，一些培訓(xùn)機構(gòu)利用勞動者希望“一證傍身”的心理“乘虛而入”,，不僅培訓(xùn)質(zhì)量參差不齊，證書含金量也難以辨別,。

受訪專家表示,，新職業(yè)和相關(guān)技能標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布需要提速，相關(guān)部門在充分放權(quán)的同時,，也要把好入口關(guān),，從嚴(yán)遴選、發(fā)布符合條件的評價機構(gòu),，實行備案及黑名單制度,。同時，加大公共服務(wù)力度,，讓新職業(yè)從業(yè)者不再陷入“考證迷?！?。

同一職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容,、收費標(biāo)準(zhǔn)各不相同

今年1月,，家庭教育促進(jìn)法正式施行，家庭教育由“家事”上升為“國事”,，“家庭教育指導(dǎo)師”這一尚未獲得“正式身份”的新職業(yè)也成為考證市場的熱門,。然而，培訓(xùn)機構(gòu)關(guān)于培訓(xùn)內(nèi)容,、定價標(biāo)準(zhǔn),、證書性質(zhì)等的“眾說紛紜”，讓不少想要考證的勞動者感到“有點暈”,。

記者順著一條彈窗廣告,，聯(lián)系了一家考證機構(gòu)。

客服表示,，“證書由國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)頒發(fā),，是國家承認(rèn)的從業(yè)資格證書?！弊稍冎?，對方反復(fù)催促記者報名，“現(xiàn)在通過兩門筆試就能下證,?！?

該機構(gòu)共推出兩種班型，均為線上教學(xué),。初級班費用為5天5480元,，課程包括“原生家庭”“親子教育”等板塊，高級班為7天7980元,，增加名師答疑環(huán)節(jié)。當(dāng)問及證書通過率,，客服“底氣十足”,，“考前會劃定復(fù)習(xí)范圍，必要時還可代考,?！?

而記者咨詢另一家同是由國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)證的家庭教育指導(dǎo)師培訓(xùn)機構(gòu)獲悉，培訓(xùn)費為2999元,，另需考試費和認(rèn)證費各200元,。培訓(xùn)內(nèi)容與前一家機構(gòu)也不一致，“我們更專注于孩子的注意力管理,，能迅速提升學(xué)習(xí)成績,?！?

對此，國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)答復(fù)稱,，確實授權(quán)相關(guān)機構(gòu)進(jìn)行家庭教育指導(dǎo)師培訓(xùn),，但針對的是學(xué)校教師和廣大家長群體，頒發(fā)的是培訓(xùn)合格證書,，而非準(zhǔn)入類或水平評價類職業(yè)證書,。

“得益于數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展和利好政策扶持，‘職業(yè)版圖’飛速擴張,，而新職業(yè)和相關(guān)技能標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布卻相對滯后,。”中國政法大學(xué)商學(xué)院人力資源開發(fā)與管理研究中心主任王霆認(rèn)為,，大量新行業(yè)初啟,，在職業(yè)定義、工作內(nèi)容,、能力要求等方面,，相關(guān)部門缺乏系統(tǒng)研究，業(yè)內(nèi)也未達(dá)成共識,，更談不上建立統(tǒng)一的人才評價體系,，這才讓一些培訓(xùn)機構(gòu)有空子可鉆。

證書五花八門,，從業(yè)者,、用人單位對其含金量“心里打鼓”

記者發(fā)現(xiàn)，在針對新職業(yè)的培訓(xùn)中,，機構(gòu)往往背靠“權(quán)威”單位,，抬出響亮的“名頭”招攬學(xué)員。

以2021年人社部發(fā)布的新職業(yè)“碳排放管理員”為例,，在數(shù)百種證書中,，發(fā)證單位大致可分為三種：一類是培訓(xùn)機構(gòu)自身，這也在市場占了多數(shù),；一類是“中字頭”“國字頭”單位,；另一類是各種行業(yè)協(xié)會、學(xué)會,。

面對五花八門的證書,，勞動者時常“挑花了眼”,。在黑貓投訴平臺上,，涉及碳排放管理員考證的投訴共有71條，高頻詞是“虛假宣傳”，投訴理由有“證書含金量極低,，不受市場認(rèn)可”“聲稱可介紹兼職,、掛靠卻未兌現(xiàn)”，還有維權(quán)者表示,，機構(gòu)收完錢就失聯(lián),。

同樣是2021年人社部公布的新職業(yè)，整理收納師的培訓(xùn)市場也很火熱,。

決定入行后,，90后女孩蔡文靜報了一個價值5880元的考證班，卻感覺中了圈套,。

“講的都是過時的技巧,，例如器皿要按‘里高外低’擺放，我對上門服務(wù),、空間規(guī)劃還是一頭霧水,。”更讓她氣憤的是,，協(xié)議上寫明,，證書由省家政協(xié)會聯(lián)合認(rèn)證，結(jié)果只是請協(xié)會的老師講了一堂課,。

不僅是勞動者,，用人單位也會對新職業(yè)證書的含金量“心里打鼓”。有5年從業(yè)經(jīng)驗的沈熙,，目前正經(jīng)營一家收納工作室,。她告訴記者，有的顧客只認(rèn)證書,，所以起初招聘員工時也看重證書,，結(jié)果發(fā)現(xiàn)大多名不符實?！靶袠I(yè)太新了,，證書口碑難有保障，現(xiàn)在我更看重學(xué)歷,、工作能力和經(jīng)驗,。”

北京拙樸律師事務(wù)所創(chuàng)始合伙人謝燕萍分析稱,，不規(guī)范的新職業(yè)證書會擾亂勞動力市場的正常秩序，不僅浪費了勞動者的時間和金錢,，也增加了企業(yè)的人才甄選成本,。

“考證亂象不利于新職業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。”王霆認(rèn)為,，如果不及時加以規(guī)范,，新職業(yè)、新工種的社會認(rèn)可度就會降低,，更不利于從業(yè)者的職業(yè)發(fā)展和技能水平提升,。

人才評價權(quán)放歸市場后，政府監(jiān)管和公共服務(wù)不能缺位

據(jù)了解,，截至去年底,，我國已全部取消水平評價類技能人員職業(yè)資格，建立并推行職業(yè)技能等級制度,，由社會培訓(xùn)評價組織和用人單位開展職業(yè)技能等級認(rèn)定,。

一方面是新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，一方面是人才評價權(quán)放歸市場,，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻進(jìn)一步降低的同時,，如何為松綁的發(fā)證市場“把關(guān)”？

“在國外的很多領(lǐng)域,，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)高于國家標(biāo)準(zhǔn),，名企發(fā)放的技能認(rèn)證具有很大權(quán)威性。對于新職業(yè)來說,，如果頭部企業(yè)的評價標(biāo)準(zhǔn)能率先在行業(yè)中得到認(rèn)同和推廣,，或者由大企業(yè)和第三方機構(gòu)為中小企業(yè)開展技能等級認(rèn)定，將有助于統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的形成,?！蓖貊f。

“政府的退出只是角色轉(zhuǎn)換,，即從評價者,、發(fā)證者轉(zhuǎn)向證書市場的監(jiān)督者、公共服務(wù)的提供者,?！蓖貊J(rèn)為，相關(guān)部門在充分放權(quán)的同時,，也要把好入口關(guān),，從嚴(yán)遴選、發(fā)布符合條件的評價機構(gòu),，實行備案及黑名單制度,。同時，加大公共服務(wù)力度,，搭建國家級的技能水平查詢平臺,，甚至囊括職業(yè)路徑,、指導(dǎo)工資等更多內(nèi)容，實現(xiàn)動態(tài)更新可溯源,?！坝行У氖袌鲂盘枌⑵鸬揭I(lǐng)作用，讓勞動力供求雙方回歸理性,?！?

王霆還表示，對學(xué)術(shù)團(tuán)體,、行業(yè)協(xié)會等發(fā)證主體的監(jiān)管不能缺位,。機構(gòu)本身也要加強自律，通過系統(tǒng)調(diào)研,，厘清新職業(yè)的相關(guān)勞動信息,，回歸服務(wù)行業(yè)發(fā)展的初心，不斷提升職業(yè)技能證書的含金量,。

“對于無須準(zhǔn)入門檻的新工種,，如果培訓(xùn)機構(gòu)模糊概念，變相開展資質(zhì)許可和認(rèn)定,，其行為則侵犯了消費者的知情權(quán),，還可能涉嫌民事欺詐?！敝x燕萍提示新職業(yè)從業(yè)者,，要根據(jù)自己的能力、興趣和職業(yè)規(guī)劃,，不要盲目考證,。（部分受訪者為化名）

（編輯：鳴嫡 ）