——“中國全過程工程咨詢?nèi)f里行”走進江西恒實建設股份有限公司

她，一介弱女子，為要在建筑業(yè)做完美工程的守護者,，摸爬滾打21載,，干出一番讓須眉汗顏的業(yè)績,。她，就是江西恒實建設股份有限公司創(chuàng)始人,、董事長賈明女士。

在由中國采購與招標網(wǎng),、中國名企排行網(wǎng)聯(lián)合組織開展的“2020第14屆全國招投標領域年度聚焦暨《招標投標法》實施20周年全過程工程咨詢服務模式提出3周年系列活動”中,，江西恒實建設管理股份有限公司獲得“2020中國全過程工程咨詢行業(yè)綜合實力百強(第38名)”、“2020中國工程監(jiān)理行業(yè)綜合實力百強(第26名)”,、“2020中國工程項目管理行業(yè)綜合實力百強(第52名)”、“2020中國全過程工程咨詢BIM咨詢公司綜合實力50強(第25名)”等多項重要榮譽，賈明榮獲“《招標投標法》實施20周年功勛人物獎”。在2020年10月31日舉辦的“2020第二屆中國全過程工程咨詢高峰論壇”上,，賈明為400余位與會嘉賓做了《監(jiān)理企業(yè)轉(zhuǎn)型全過程工程咨詢的分享》,，得到了大家的高度認可,。

在設計院萌生做完美工程守護者的夢想

因從小受父親影響,，賈明讀大學時選擇了工業(yè)與民用建筑設計專業(yè),。大學畢業(yè)后，賈明順利進入了頗受眾人羨慕的南昌市建筑設計院,，成為一名結(jié)構(gòu)設計師,，立志要做完美的工程。

1988年7月,，建設部發(fā)布《關于開展建設監(jiān)理工作的通知》,，工程監(jiān)理行業(yè)由此誕生。具有相關資質(zhì)的監(jiān)理單位受建設單位(項目法人)的委托,，依據(jù)國家批準的工程項目建設文件,、有關工程建設的法律、法規(guī)和工程建設監(jiān)理合同及其它工程建設合同,，代替建設單位對承建單位的工程建設實施監(jiān)控,。

1999年，建設部圍繞貫徹落實《建筑法》,、《招標投標法》,、《合同法》和《建設工程質(zhì)量管理條例》及朱镕基總理關于監(jiān)理工作的指示，狠抓監(jiān)理行業(yè)建設,，強調(diào)監(jiān)理工作規(guī)范化,，提升監(jiān)理人員水平,。

生性聰慧的賈明這時已在設計院做到高工了，但她敏銳意識到工程監(jiān)理是一個新興行業(yè),，它能從根本上保證工程的安全和優(yōu)質(zhì),，未來一定會有很大的發(fā)展前景。賈明決定丟掉鐵飯碗下海創(chuàng)辦工程監(jiān)理公司,，她的媽媽當時不是很理解,，但也沒有說什么，最后還是支持,。

1999年8月12 日,，賈明和好友一起創(chuàng)辦的江西南昌恒實土木工程建設監(jiān)理有限公司終于注冊成立了。正當她開始憧憬公司的美好未來時,，合伙人突然決定退出,，賈明雖表面坦然地面對了這事，但內(nèi)心還是焦慮不已,，那天晚上她第一次失眠了,，不知道怎樣獨自面對未來，又不敢跟家里人說,。

賈明決定放手一搏,，開始嘗試自己干。因為當時很多業(yè)主對監(jiān)理認知不夠,，不需要這項服務,，所以賈明的業(yè)務開展地比想像中還要難，打電話,、上門拜訪,，一復一日地重復著，眼看打了一個月的電話都被拒絕,、一個月的拜訪客戶都閉門不見時,，這時一個轉(zhuǎn)機改變了當時的困境。

賈明告訴客戶,，只要你現(xiàn)場有人,，我們就在現(xiàn)場24個小時提供服務?？蛻魪臎]聽到這種承諾,，被打動了。賈明帶人來到工地,，一個弱女子像農(nóng)民工一樣爬著腳手架開始了工作,。

滿足業(yè)主要求集成咨詢服務做完美工程的守護者

經(jīng)過21年的創(chuàng)新發(fā)展，江西恒實建設管理股份有限公司已由當初的3人發(fā)展到現(xiàn)在的1000余人，其中國家注冊監(jiān)理工程師有百余人,，中,、高級職稱人員占員工總數(shù)的60%以上。公司在全國各地設有50多個直屬公司及辦事處,，共承接了包括江西省省級黨政機關搬遷置換項目,、南昌市沿江中南大道改擴建工程、紫金城,、銀河城,、華南城、云中城,、萊蒙都會等2000余項工程監(jiān)理業(yè)務,，其中投資億元以上的工程項目有200余項，合計工程總投資額達數(shù)千億元,，公司年產(chǎn)值超2億元，所監(jiān)理的工程均實現(xiàn)“安全,、優(yōu)質(zhì)”竣工,，從未發(fā)生一起重大質(zhì)量和安全責任事故。

公司共獲得“國家魯班獎”,、“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”,、“國家鋼結(jié)構(gòu)金獎”和“江西省杜鵑花獎”80多項、“江西省優(yōu)良工程獎”200多項,、地市級優(yōu)良工程獎300余項,。公司先后被評為“全國工程建設質(zhì)量管理十佳優(yōu)秀監(jiān)理單位”、“全國工程建設放心監(jiān)理單位”,、“江西省先進監(jiān)理企業(yè)”,、“江西省十五重點工程‘守合同、重信譽’先進單位”,、“南昌市先進監(jiān)理企業(yè)”等,。

公司為滿足業(yè)主建設更優(yōu)工程的需求而不斷拓展咨詢服務領域，先后獲得住建部頒發(fā)的人防工程監(jiān)理乙級,、工程監(jiān)理綜合資質(zhì),、工程設計房建甲級、園林景觀工程設計乙級,、造價咨詢甲級,、招標代理甲級等多個專項資質(zhì)，并順利通過國際質(zhì)量,、環(huán)境及職業(yè)健康安全標準管理體系的認證,。

2016年8月3日，恒實股份在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)正式掛牌，成為江西省首個掛牌新三板的工程監(jiān)理企業(yè),。2016年12月,，公司與江西大成國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責任公司、江西省地產(chǎn)開發(fā)集團有限責任公司在南昌成功舉行了增資擴股簽約儀式,。這是國有資本與民營企業(yè)混合所有制改革的一次創(chuàng)舉,。

應用全咨新理念與新技術做完美工程的守護者

2017年2月21日，國務院辦公廳印發(fā)《關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》,，首次提出要“培育全過程工程咨詢”,，鼓勵投資咨詢、勘察,、設計,、監(jiān)理、招標代理,、造價等企業(yè)采取聯(lián)合經(jīng)營,、并購重組等方式發(fā)展全過程工程咨詢，培育一批具有國際水平的全過程工程咨詢企業(yè),。

其實早在2015年恒實股份就開始致力研究開發(fā)BIM技術在建筑行業(yè)的應用,，賈明爭取到清華大學的合作，在全省監(jiān)理行業(yè)率先引進BIM 技術,，帶領公司團隊自主研發(fā)了CBIM 管理平臺,，把平面設計圖轉(zhuǎn)變?yōu)榱Ⅲw現(xiàn)場模型，使圖紙活起來,、動起來,，希望未來每一個建筑工地在這個平臺里讓所有參建方信息都融入進來，進行全過程的項目管理,，保障工程項目質(zhì)量安全及品質(zhì),，以不負“做完美工程的守護者”的使命。

2018年10月,，賈明帶領公司團隊正式收購了重慶渝宏建筑規(guī)劃設計有限公司,，同時組建綠色建筑咨詢公司，完成全過程工程咨詢服務產(chǎn)業(yè)鏈的整合,，公司核心競爭能力穩(wěn)步提升,，引領公司正式步入了跨越發(fā)展的良性軌道。

2018年10月,，經(jīng)南昌市委組織部,、南昌市科學技術協(xié)會批準，在2017年公司成為江西省監(jiān)理行業(yè)首個也是唯一一個“省級服務業(yè)龍頭企業(yè)”的基礎上,，成立了江西恒實建設管理股份有限公司院士工作站,，成為江西省監(jiān)理行業(yè)首家建立院士工作站的企業(yè)，公司現(xiàn)已獲得70余項知識產(chǎn)權，邁入了國家高新技術企業(yè)的行列,。

公司現(xiàn)正進行信息數(shù)字化,、智慧化服務的整體布局，以應對建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級的大變革,，打造一個恒實指揮艙,，通過互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng),、VR技術實現(xiàn)項目遠程監(jiān)督管理,，專家坐陣指揮艙，遠程監(jiān)控系統(tǒng)自動抓取項目現(xiàn)場進度中存在的重大危險源,，從源頭上及時發(fā)現(xiàn)問題,，專家針對各項目存在的問題及時解答，指導現(xiàn)場人員進行整改,，為業(yè)主提供更加精準,、到位、快捷,、科學的監(jiān)督管理服務,。

2020年，恒實股份提出二次創(chuàng)業(yè),，并制定了新的發(fā)展戰(zhàn)略：科技引領,，資本助力,，跨界思維,，抱團發(fā)展，打造智慧型全過程工程咨詢的新模式,。公司自2016年登陸新三板后一直處在創(chuàng)新層,，現(xiàn)已具備進入精選層的條件，計劃近兩年爭取主板上市,，借助資本實現(xiàn)騰飛,。

黨建家建齊抓愛己愛人共融

2017年5月，恒實股份黨總支成立,，因黨建工作成績突出,，2018年7月被列為南昌市高新區(qū)非公黨建示范點。2018年9月恒實黨總支被列為南昌市黨委非公企業(yè)黨建直接聯(lián)系點,。2019年7月升格為恒實股份黨委,。公司將黨建理念與企業(yè)文化融為一體，打造特色黨建工作——“五恒五共”家文化,，為企業(yè)發(fā)展保駕護航,，即恒抓建設共管、恒抓隊伍共建、恒抓發(fā)展共促,、恒抓責任共擔,、恒抓文化共育。打造恒實“家”文化,。每周一次部門員工輪流工作餐點菜服務,，為恒實員工慶祝生日，答謝10年以上司齡老員工免費享受國內(nèi)外旅游福利以及賈明傳統(tǒng)節(jié)日致員工父母一封感謝信,，親自挑選一份節(jié)日禮物,，感恩員工父母無條件的工作支持等“家”的元素，同時讓員工享受“家”的關愛,。其次是營造學,、比、趕,、超的濃厚氛圍,，推行《積分制管理辦法》，辦法對提升自我綜合能力,、個人專長,、關愛家人、好人好事,、員工自愿分享展示弘揚傳統(tǒng)美德的臨時性事件,、合理化建議、員工互助,、突出獎勵,、員工服務等方面獎懲積分，根據(jù)年度員工獲得積分多少進行排名,，年度前十名送公司股份,，同時實現(xiàn)獲獎“家人”不同程度的家庭夢想。

多年來,，恒實股份在賈明的帶領下,，積極參與社會各項公益事業(yè)，主動捐助社會弱勢群體,，先后給中國志愿服務基金會,、四川小金縣、江西紅十會,、江西省光彩事業(yè)促進會,、南昌慈善總會、南昌SOS兒童村,、希望小學捐款捐物達百萬元,。捐助江西省招賢賽車文化節(jié),、2017年南昌市滕王閣“恒實杯”乒乓球俱樂部公開賽總決賽等體育賽事。在2020年抗擊新型冠狀病毒感染肺炎的防疫戰(zhàn)中,，賈明積極部署,、精準施策，帶領全體恒實人捐款捐物達30萬余元,。公司為了安置“40,、50”下崗人員和社會青年就業(yè)，主動與江西建設職業(yè)技術學院,、江西現(xiàn)代職業(yè)技術學院,、江西省科院聯(lián)系聯(lián)合辦學，建立了學院的校外“實訓基地”,，于2018年7月成立了恒實商學院,。2018年10月成立了恒實建工學院，為解決學生的實習難,、就業(yè)難的問題進行了探索與實踐,，取得了良好的社會效應。

(江西恒實建設股份有限公司采訪視頻)

（編輯：鑫果）