前一段時(shí)間，“九旬老人社保年審,，家人抬著爬上三樓”的新聞引發(fā)關(guān)注,。日前，人社部推出改革措施,，利用信息化手段全面取消社保待遇集中認(rèn)證,。這種民有所呼、我有所應(yīng)的改革態(tài)度,，獲得一片叫好,。
“放管服”改革推進(jìn)以來(lái)，“只進(jìn)一扇門(mén)”“最多跑一次”“不見(jiàn)面審批”,，在許多地方成為常態(tài),。然而，還是有些地方把改革當(dāng)成上級(jí)交辦的事,，主動(dòng)改革積極性不高,，習(xí)慣于坐等“發(fā)令槍”，沒(méi)有“紅頭文件”就不愿攻堅(jiān),，導(dǎo)致群眾一些煩心事,、堵心事久拖不決。
時(shí)刻保持對(duì)群眾呼聲的敏銳感知,，善于從群眾呼聲里捕捉改革信號(hào),，讓改革朝著民心眾愿開(kāi)進(jìn)，這是深化改革重要的價(jià)值觀(guān)和方法論,。
(編輯:莫謠）
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