山寨證書保就業(yè),、配音兼職時(shí)薪上千……招聘季如何擦亮眼？帶你一文避雷區(qū),！

秋招接近尾聲,，春招即將開始。據(jù)了解,，2021屆高校畢業(yè)生總規(guī)模將達(dá)909萬,，同比增加35萬人。但與此同時(shí),，一些不法分子為了牟利,，也盯上了這些急于找工作的年輕人，設(shè)置了一個(gè)又一個(gè)的招聘騙局,。

一,、騙術(shù)升級(jí) “精準(zhǔn)”施騙

2020年5月，北京市公安局豐臺(tái)分局打掉一伙詐騙團(tuán)伙,。

在疫情期間,，正在找工作的劉先生接到電話，稱可以幫其找工作,，但因?yàn)樗Y質(zhì)較淺,，建議辦一張國家住建部門認(rèn)可的“全國建筑工程專業(yè)”認(rèn)證報(bào)告，而且保證能夠在“官方網(wǎng)站”上查詢驗(yàn)真,。聽說報(bào)名費(fèi)300元,，通過審核后再交7500元“入庫注冊(cè)費(fèi)”，審核未通過退還報(bào)名費(fèi)，劉先生便報(bào)了名,。幾天后,，工作人員告知他審核通過，為劉先生頒發(fā)了證書,。而在劉先生應(yīng)聘時(shí)卻被告知,，根本不存在這個(gè)證書，找工作沒有任何作用,。

詐騙仍然是老套路,，但是實(shí)施詐騙的手段卻得到了升級(jí)，據(jù)豐臺(tái)公安分局刑偵支隊(duì)民警介紹,，該團(tuán)伙嫌疑人事先冒充建筑公司在招聘網(wǎng)站中發(fā)布招聘信息,，接受應(yīng)聘者的簡歷，隨后再以可以辦證的名義給投簡歷的事主打電話實(shí)施詐騙,，對(duì)社會(huì)的危害極大,。

二、“騙子”公司會(huì)挖哪些坑,？

1 小心收費(fèi)陷阱

要警惕部分詐騙團(tuán)伙以招聘錄用為由,，收取押金,、保證金等方式詐騙,。

△犯罪團(tuán)伙謊稱公司是為電商平臺(tái)

去年12月，安徽合肥警方破獲一起詐騙案,，涉案金額達(dá)上千萬,，88名犯罪嫌疑人被移送起訴。案件中,，犯罪團(tuán)伙謊稱公司是為電商平臺(tái)做服飾鞋帽拍攝,，模特工作時(shí)間一般是2到4小時(shí)，每小時(shí)200至300元不等,，工資日結(jié),。但想要上崗，需先制作“?？ā?，即由模特基本形體資料、一張大頭照,、多全身照等組合成的一張多圖照,，制作一張“模卡”分兼職2980元,、全職5980元兩個(gè)價(jià)位,。但在收費(fèi)之后，僅僅給求職者介紹一單200元的拍攝工作，之后便搪塞推諉,，再無下文 ,。

無獨(dú)有偶，2020年5月,，廣東警方查獲一家名為秀影時(shí)代的廣告公司,，該公司以做兼職模特的名義收取包裝推薦費(fèi)，涉案金額超300萬,。

同樣是在今年,，北京警方也打掉了十余個(gè)以“招工美容貸”為詐騙的犯罪團(tuán)伙，共刑事拘留涉案嫌疑人達(dá)123名,。犯罪團(tuán)伙在招聘時(shí),，會(huì)承諾給予年輕女性高薪，但前提是需要她們到指定醫(yī)院進(jìn)行整容,，之后還要求她們申請(qǐng)不需要本人償還的“免費(fèi)美容貸款”,，當(dāng)這些應(yīng)聘者以為即將“美夢(mèng)成真”時(shí)，等待她們的卻是意想不到的套路和陷阱,，甚至可能人財(cái)兩空,。

這類詐騙，往往分為三步實(shí)施詐騙：第一步偽裝成合法公司,，營造看似專業(yè)且高大上的環(huán)境,，以及崗位搶手的氛圍。第二步對(duì)被害人進(jìn)行洗腦欺騙,，不論長相,、高矮胖瘦，“恰巧”有工作適合你,，進(jìn)而收取包裝費(fèi),，甚至誘導(dǎo)被害人用網(wǎng)絡(luò)貸的方式進(jìn)行支付。第三步迫使被害人“認(rèn)栽”,，詐騙團(tuán)伙會(huì)先讓受害者接到一次所謂的“工作機(jī)會(huì)”,，但在接下來就會(huì)以各種理由搪塞受害者，即使受害者意識(shí)到自己上當(dāng)受騙,，他們也會(huì)以簽訂的合同為由拒絕受害者的賠償請(qǐng)求,。

這類詐騙往往“高薪酬”等字眼吸引受害者，面對(duì)這類誘惑,，一定要保持理智,，先交錢，必有詐,。

2 警惕試用陷阱

個(gè)別公司會(huì)以試用期的名義,，來獲取廉價(jià)的勞動(dòng)力,，這一陷阱同樣需要警惕。

1)試用合格才簽勞動(dòng)合同

先試用再簽勞動(dòng)合同,，一般有試用階段不簽勞動(dòng)合同,、僅僅簽訂試用期合同、同時(shí)簽訂試用期合同和勞動(dòng)合同等表現(xiàn)形式,。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定,，“試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,，試用期不成立,，該期限為勞動(dòng)合同期限?！焙喍灾?，試用期是依附于勞動(dòng)合同，以勞動(dòng)合同為前提條件的,，沒有勞動(dòng)合同就沒有使用條款,，更不存在單獨(dú)的“試用期合同”。

2)試用期與合同期限不符

有些用人單位會(huì)在試用期的時(shí)間上玩心眼,，隨意確定試用期,。比如有的單位和勞動(dòng)者簽一年的勞動(dòng)合同，試用期卻長達(dá)6個(gè)月,。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,，勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過1個(gè)月,；勞動(dòng)合同期限1年以上不滿三年的,，試用期不得超過2個(gè)月,；3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,，試用期不得超過6個(gè)月。

3)擅自延長或多次使用試用期

有些用人單位在第一次試用快要結(jié)束時(shí),，以時(shí)間太短,、考察不全面等理由對(duì)原來的試用期進(jìn)行延長或與勞動(dòng)者重新約定一個(gè)或多個(gè)試用期。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定,，同一用人單位只能約定一次試用期,。

4)試用期工資低于最低工資

有些用人單位把試用期當(dāng)做“廉價(jià)”勞動(dòng)力，試用期常常低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)甚至“零工資”,。

《勞動(dòng)合同法》第20條規(guī)定,，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

所以勞動(dòng)者的“試用期”絕非“廉價(jià)期”,，更非“白用期”,。

5)不繳納社會(huì)保險(xiǎn)

有的用人單位為了降低成本，告知?jiǎng)趧?dòng)者試用期滿后再辦理社會(huì)保險(xiǎn),，但不論是用人單位和勞動(dòng)者私下約定免繳社會(huì)保險(xiǎn),，還是用人單位以商業(yè)保險(xiǎn)取代社會(huì)保險(xiǎn)，都是違法的,，也是無效的,。

6)隨意辭退勞動(dòng)者

試用期同樣不能隨意解除勞動(dòng)合同。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第21條,，想要解除試用期員工,，同樣需要證明其存在不符合錄用條件、嚴(yán)重違紀(jì),、嚴(yán)重失職,、勞動(dòng)合同無效等法定解除情形。

如果不能證明就隨意解除,，屬于違法解約,，勞動(dòng)者有權(quán)主張賠償。

勞動(dòng)合同是保障勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益的重要法律形式之一,，求職者應(yīng)學(xué)會(huì)拿起法律武器,，避免掉入“試用期陷阱”，在試用期內(nèi)合法保護(hù)自己的權(quán)益,。如果遇到勞動(dòng)爭議,，可以詢問律師，或者撥打勞動(dòng)保障政策咨詢電話12333舉報(bào),。

3 謹(jǐn)防培訓(xùn)陷阱

有一些騙子公司以短期培訓(xùn)就能獲得高薪兼職的形式進(jìn)行詐騙,，利用大家求職心切，渴望輕松獲得高薪的投機(jī)心理,、僥幸心理來騙取錢財(cái),。

△虛假廣告：上1元配音課就能獲得高薪兼職

今年11月，湖南的一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)引發(fā)關(guān)注,，有專業(yè)配音員表示,，該機(jī)構(gòu)將自己的配音作品造假做成學(xué)員聲音用來打廣告；另有多位學(xué)員反映,，這些課程誘導(dǎo)學(xué)生做培訓(xùn)貸,。

該機(jī)構(gòu)聲稱配音播音非常賺錢，門檻也低,，但是如果想要賺到錢,，就必須在他這里培訓(xùn)，課程也非常便宜,，原價(jià)99元的精品配音課現(xiàn)價(jià)1元,。但在課程后半段時(shí)間,，培訓(xùn)人員就開始誘導(dǎo)學(xué)員貸款。

△某學(xué)員展示的購課貸款還款記錄

培訓(xùn)人員介紹,，課程分初階,、中階和高階三期,，每檔學(xué)費(fèi)8000元,，如果全部上完，收費(fèi)不到2萬元,。如果手上錢不多,，他們可以提供貸款，學(xué)完之后可以很快把錢還上,，“這也是投資”,。

但事實(shí)上，配音絕非可以速成賺高薪的行業(yè),。以影視劇配音來說,，首先要有機(jī)會(huì)成為公司的儲(chǔ)備配音員，之后至少要跟棚半年以上,。從線下學(xué)習(xí)到實(shí)習(xí),，從給小角色配音到為重要角色配音，要經(jīng)過漫長的過程,。

想要通過培訓(xùn)提升自己的實(shí)力更好就業(yè),，這一初衷本無問題，但是在選擇網(wǎng)絡(luò)課程時(shí),，首先要選擇正規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),；此外,，多查看機(jī)構(gòu),、學(xué)員的評(píng)價(jià)，不要相信速成,、低門檻,、高收入等虛假宣傳,；最重要的是，謹(jǐn)慎選擇培訓(xùn)貸款,，盡可能在能力范圍內(nèi)提升自己,。

4 嚴(yán)防傳銷陷阱

如果有人長時(shí)間沒跟你聯(lián)系，某天突然給你介紹他們公司的工作,，尤其是他們以親情或者交情給你做擔(dān)保時(shí),，你更要慎重考慮,。因?yàn)閭麂N主要靠發(fā)展下線，而親人朋友或者是需要幫助的陌生人恰好是他們的重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象,，所以一定要對(duì)此保持警惕,。

三、擦亮眼睛甄別企業(yè) 遠(yuǎn)離騙子陷阱

1 多渠道甄別企業(yè)真?zhèn)?

1) 在工商局企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)(www.gsxt.gov.cn),，可以查詢這個(gè)公司是否真實(shí)存在,，是否存在經(jīng)營異常、違法失信行為,。

2) 通過企業(yè)查詢軟件,、搜索引擎等多角度了解企業(yè)。

使用搜索引起輸入公司名稱,，在彈出的網(wǎng)頁中大致瀏覽一下相關(guān)新聞,、內(nèi)容，看看該企業(yè)是否出現(xiàn)過負(fù)面新聞并對(duì)內(nèi)容進(jìn)行甄別,。也可以嘗試把公司名字與“詐騙”等負(fù)面詞放在一起進(jìn)行搜索,，如果該公司有過詐騙行為或者被網(wǎng)友認(rèn)為疑似詐騙，一定要留個(gè)心眼,。

2 面試過程定要留意

除了通過各種渠道甄別企業(yè)外,，大家還可以通過企業(yè)的面試要求、面試過程等方面識(shí)別企業(yè),。

面試過程中應(yīng)該留意哪些,？一圖了解↓↓↓

最后還是要提醒大家，找工作不能著急,，一定要先了解清楚再?zèng)Q定,，入職時(shí)也一定記得簽訂合法合規(guī)的勞動(dòng)合同。

祝大家在就業(yè)季都能收獲一份合適的工作,！

（編輯：鑫果）