從民宿管家到網(wǎng)絡(luò)主播，從喂貓遛狗到代廚收納……近年來,，消費(fèi)新業(yè)態(tài),、新模式快速發(fā)展，許多過去沒有聽說過的新職業(yè)涌現(xiàn)出來,。人們把這些新職業(yè)從業(yè)者稱為“職業(yè)新鮮人”,。

職業(yè)新鮮人的“新”，直觀地表現(xiàn)為他們在日益多樣化的消費(fèi)需求中挖掘新機(jī)遇,，尋找就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),。這其中有很多務(wù)工者帶著對未來的期許，也帶著對生活的迷茫與掙扎,，在城市的繁華街巷中,，演繹一個(gè)個(gè)職業(yè)新故事。

從工地走上直播平臺

老家在重慶巫溪的彭林,，原本在重慶主城一家裝修公司做木工,，工錢穩(wěn)定但收入有限。兩年前,，他聽說短視頻行業(yè)發(fā)展迅速,，便決定嘗試轉(zhuǎn)型成為一名主播。

剛開始,，一些人認(rèn)為彭林的視頻缺乏創(chuàng)新性,，內(nèi)容顯得單調(diào)乏味。甚至在一次直播中,，因?yàn)橥话l(fā)狀況導(dǎo)致觀眾紛紛投訴,。為此，他請來專業(yè)的拍攝團(tuán)隊(duì),，找了個(gè)光線良好的直播間,，提前練習(xí)臺詞，在跌跌撞撞后,，而今他已是當(dāng)?shù)匦∮忻麣獾闹鞑ァ?

“轉(zhuǎn)型過程中最大的挑戰(zhàn)就是適應(yīng)新的行業(yè)規(guī)則和觀眾反饋機(jī)制,。每一個(gè)視頻都像是一個(gè)試驗(yàn)品,，既要滿足觀眾的期待，又要承受他們的質(zhì)疑,?！迸砹指嬖V記者，針對同一類產(chǎn)品,，消費(fèi)者通過網(wǎng)絡(luò)可以找到很多貨源,，直播帶貨很難通過貨源建立競爭優(yōu)勢，這就要求網(wǎng)絡(luò)主播對產(chǎn)品應(yīng)有充足的知識儲(chǔ)備,。對消費(fèi)新需求,、市場新變化要保持敏銳，并做到高效率技能迭代,。

據(jù)彭林介紹,，網(wǎng)絡(luò)直播在下沉市場扎根發(fā)芽，也吸引越來越多年輕人才為鄉(xiāng)村發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。他及時(shí)調(diào)整經(jīng)營方向,，通過與村委會(huì)、村集體經(jīng)濟(jì)組織合作,，共同培養(yǎng)農(nóng)民主播,，打造農(nóng)村直播團(tuán)隊(duì)，目前已開展280多場直播,，銷售額累計(jì)超1000萬元,。

城市化與區(qū)域創(chuàng)新極發(fā)展研究中心秘書長、重慶大學(xué)特聘教授姚樹潔認(rèn)為,，成長于新消費(fèi)背景下的新興職業(yè),，正在成為就業(yè)“蓄水池”。其憑借開放性,、包容性,、普惠性的就業(yè)特征，創(chuàng)造了豐富的就業(yè)崗位,，尤其是在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)成為人們增加收入的重要渠道,。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存

省心省力，可選上門洗衣刷鞋,；外出旅行,，有人上門喂寵鏟便；忙碌一天,，在家即享上門代廚……互聯(lián)網(wǎng)的便捷,，催生“上門服務(wù)”遍地開花。

重慶彭水90后農(nóng)村小伙劉曉峰,，原來在一家大型國企當(dāng)保安,，由于喜愛廚藝,，只是在周末將做飯當(dāng)作調(diào)節(jié)生活的興趣愛好。后來由于業(yè)務(wù)紅火,，他決定辭職專干上門代廚,。

而今擁有10年上門代廚經(jīng)驗(yàn)的劉曉峰，從一個(gè)人發(fā)展到十余人的代廚公司,，每月除去員工工資,，還有3萬~5萬元的毛利。他說,，接待的顧客大多覺得代廚的形式很新穎,，再加上顧客自己不愿做飯才下的單。過去很多需要消費(fèi)者到店享受的服務(wù)被“搬”到家中,，讓“服務(wù)到家”成了許多人生活消費(fèi)的一種新選擇,。

由于行業(yè)門檻相對較低，一些未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的人員也能接單,，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量參差不齊,。劉曉峰表示,，為了提高服務(wù)質(zhì)量,，公司已經(jīng)加強(qiáng)了對代廚師的招募和審核標(biāo)準(zhǔn)，要求申請人必須提供健康證,，并對其進(jìn)行現(xiàn)場廚藝考核,。同時(shí)，還建立了客戶評價(jià)系統(tǒng),，對代廚師的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和反饋,。盡管如此，仍時(shí)有顧客投訴,，諸如味道不滿意,，清潔不到位等問題。

姚梅在社交平臺上從事“上門喂寵”行業(yè)已近4年時(shí)間,。由于態(tài)度好,、遛狗經(jīng)驗(yàn)豐富、又經(jīng)常在社交媒體發(fā)布相關(guān)視頻,，在重慶,，邀請她接單的顧客越來越多。

據(jù)姚梅介紹,，平時(shí)下單的顧客多是上班族或外地人,，上門喂養(yǎng)寵物的時(shí)間大概是在一個(gè)小時(shí)內(nèi)，這一個(gè)小時(shí)中喂養(yǎng)師會(huì)根據(jù)不同寵物的習(xí)性和主人的交代進(jìn)行消毒,，清掃和喂養(yǎng),。

記者在采訪中了解到,，寵物喂養(yǎng)領(lǐng)域同樣亂象叢生，有人接單后缺乏基礎(chǔ)護(hù)理知識,，導(dǎo)致寵物生病或走失,。此外，價(jià)格不透明,、虛假宣傳等問題也普遍存在,。

亟須共建良好生態(tài)體系

“門檻不算高，成長空間大”,，是不少受訪者對新職業(yè)的評價(jià),。但要想在職業(yè)道路上走得穩(wěn)、行得遠(yuǎn),，“職業(yè)新鮮人”要練就“十八般武藝”,，硬技能、軟實(shí)力一個(gè)都不能少,。

隨著時(shí)代的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化,，新職業(yè)的出現(xiàn)正逐漸改變著傳統(tǒng)行業(yè)的格局。但是從人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平,、服務(wù)能力來看，“職業(yè)新鮮人”存在不少“天然”短板,，這也折射出職業(yè)培訓(xùn)仍有較大發(fā)展空間,。

新職業(yè)在帶來便利的同時(shí)，也隱藏著諸多安全隱患,。以寵物服務(wù)為例,，喂貓、遛狗被抓傷時(shí)有發(fā)生,，如何認(rèn)定責(zé)任成難題,。“上門服務(wù)最大的顧慮是安全問題,，無論是人身還是財(cái)產(chǎn),。”從事寵物喂養(yǎng)的劉女士在接受記者采訪時(shí)表示,，春節(jié)期間,，她兼職上門喂養(yǎng)寵物，8天賺了千余元,，但過程中多次遭遇糾紛：一次因貓咪應(yīng)激抓傷手臂,，另一次因客戶家中監(jiān)控拍到她在廚房短暫停留，被質(zhì)疑“偷拿物品”。

事實(shí)上,，信任機(jī)制缺失與權(quán)責(zé)模糊是核心問題,。目前，多數(shù)新職業(yè)服務(wù)通過互聯(lián)網(wǎng)平臺點(diǎn)對點(diǎn)交易,，缺乏合同約束和平臺監(jiān)管,。對此，姚樹潔認(rèn)為,，其間涉及隱私暴露和人身安全,，但現(xiàn)行法律對服務(wù)者資質(zhì)審核、糾紛責(zé)任劃分等尚無明確規(guī)定,，消費(fèi)者維權(quán)難度大,。

“新興職業(yè)相關(guān)法律法規(guī)還處于‘真空’地帶，亟須盡早出臺管理規(guī)定,?？梢詮耐晟品ㄒ?guī)到技術(shù)賦能，平臺,、監(jiān)管機(jī)構(gòu)與從業(yè)者需共同構(gòu)建‘有門檻,、有標(biāo)準(zhǔn)、有保障’的生態(tài)體系,?！币錆嵳f，推行服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)化,，明確服務(wù)內(nèi)容,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、責(zé)任劃分等條款,，并引入第三方保險(xiǎn)機(jī)制，降低糾紛風(fēng)險(xiǎn),。(本報(bào)記者 李國)

（編輯：映雪）