7月25日,,微博名為白云飛的認證用戶發(fā)布微博稱,,周六收到了來自建行信用卡的短信,被告知個人建行信用卡的額度被調整至1元,,在問詢客服時,,卻被反問“你是不是在樂視工作?!?
據白云飛稱,,自己的信用卡也辦理使用了9年多,是在未進入樂視之前辦理的,。他2011至2013年在樂視網產品技術部工作約3年,,換句話說,他離開樂視已經4年,。
據了解,,遭到建行信用卡額度調整的樂視(前)員工并非白云飛一個。白云飛介紹,,“聽說其他同事也遭遇此類問題,,聯(lián)系我說這個事情的只有一個同事,。”記者又聯(lián)系了一位已經從樂視離職的員工,,他表示,,也有部分樂視網的前同事收到了建行信用卡額度調整的信息,“有幾個苦主,,都準備把積分兌換掉,,銷戶?!?
上述樂視前員工稱,,這幾位被建行調整額度的前同事,建行信用卡是在職樂視時辦理的,,目前均已離職樂視,,“但是離職需要跟信用卡發(fā)卡行報備嗎?”
隨后,,建行信用卡卡中心方面表示,,目前,對于經核實資信良好的客戶,,信用卡中心已恢復了授信額度,,占此次臨時調控客戶的95%,另尚有5%的客戶還在進一步甄別之中,。
自去年11月份起,,樂視系公司陷入了嚴重的資金鏈危機,樂視員工也因此受到了萬點傷害,,除了信用卡額度被調低,,樂視員工還背了哪些鍋呢?
樂視員工被拖欠薪資
7月13日,,十幾位遭到樂視欠薪的員工,,向北京朝陽區(qū)勞動人事仲裁院申請勞動仲裁。有媒體稱,,涉及的樂視員工分屬樂視致新、樂視控股,、樂視移動,、樂視電子商務等多個部門。
每個月10日,,是樂視系公司發(fā)放上一月薪水的節(jié)點,,但7月10日,部分樂視員工反映,,并沒有收到工資發(fā)放的短信,。
7月11日,樂視控股相關負責人稱,由于樂視控股及非上市體系面臨資金緊張的困境,,公司決定將7月份工資推遲一個月至8月10日發(fā)放,,但對于社保、公積金的繳納部分,,公司保證及時足額繳納,。
除了工資拖欠,一位已經從樂視離職的員工稱,,從3月份開始的員工報銷款項,,公司也一直處于拖欠狀態(tài),5月中旬后離職的員工的補償也沒有到位,。
樂視拖欠薪資對于每月要繳納貸款的人來說,,將是多大的傷害?
樂視員工被強制內部轉簽
李欣(化名)2015年時入職樂視致新,,勞務合同也是和樂視致新電子商務(北京)有限公司簽的,,不過她一直在做手機業(yè)務。她在樂視致新做手機業(yè)務的狀態(tài)持續(xù)了兩年多,,最近手機供應鏈的問題讓他們成了致新內被欠薪的人,。
外界普遍熟知的情況是樂視致新做電視,樂視移動做手機,。而據樂視網財報披露,,樂視手機、電視等智能終端產品的整體研發(fā)均在樂視致新,。
記者了解到,,實際上樂視致新一部分人在做手機業(yè)務,一部分在做電視業(yè)務,。這樣混搭的狀態(tài)一直持續(xù)著,,直到最近樂視資金鏈緊張的問題一再升級,李欣等在樂視致新做手機業(yè)務的員工被人力要求轉簽移動的合同,。之前,,這批在樂視致新做手機業(yè)務的員工工資由樂視致新發(fā)放,4月份開始由樂視移動發(fā)放,。
“最近手機資金鏈斷了,,人力才要求我們轉簽移動的合同。大部分人都不同意轉簽,,所以目前手機已經沒有多少人了”,,李欣稱,“員工基本都沒轉簽”,。
“目前的情況是,,樂視致新沒有給我們做手機業(yè)務的員工發(fā)工資以及裁員補償,。”
樂視員工社保被斷繳
6月10日,,有樂視網員工證實:目前樂視網已欠繳員工4,、5月份的公積金及社保。在此之前,,樂視體育已被爆出公積金等斷繳問題,。該員工表示:“公司正常繳納的公積金、社保等五險一金顯示只繳納到3月份,,4,、5月的都顯示為零?!?
從一位樂視網員工出示的住房公積金官網查詢結果截圖來看,,公司最后一次辦理繳存公積金是在4月18日,不過這次的繳費實際上繳納的是3月份公積金,。而另一張公積金繳納情況查詢結果同樣證實,,只有2017年1月、2月和3月顯示“正常繳納”,,繳納單位顯示樂視網的全稱,,而4月和5月則無繳納記錄。然而,,出示該查詢結果的樂視網員工則表示,,自己四月份的工資里面已經扣除了五險一金個人繳納部分。
樂視網的總部在北京,,根據北京的政策,,非京籍社保滿五年是可獲得購房資格;想給車子上牌照,,就得累計繳滿五年,;孩子想上學,得繳夠一年,。而公積金則需繳滿12個月才可使用公積金貸款,,樂視不在期限內補繳的話,很可能將影響員工購房,、購車以及孩子入學等,。這無疑給有這方面需求的樂視員工造成了很大的影響。
對于上述一系列問題,,樂視員工可謂是中國最慘員工了,丟了工作是小事,,但因此“丟掉”自己的信用,、繳納社保的年限等等該有多可惜,。近幾月樂視已是劣跡斑斑,但因此受到最大傷害的確實樂視員工,,賈躍亭追的夢,,卻讓樂視員工背了這么多鍋,真不是一個“慘”字就能概括的,。
(編輯:鳴嫡)
