安鋼集團(tuán)永通球墨鑄鐵管有限責(zé)任公司 陶永林

引言

企業(yè)黨建工作的好壞，直接決定著企業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展質(zhì)量,，筆者以永通公司黨建工作實(shí)踐為例,，拋磚引玉，供大家參考,。

近年來(lái),，永通公司通過(guò)“強(qiáng)化黨建領(lǐng)航，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,；強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,，提升思想凝聚力；強(qiáng)化陣地建設(shè),，提升組織號(hào)召力,；強(qiáng)化創(chuàng)新?lián)?dāng)，提升全員執(zhí)行力,；強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),，提升干部公信力”，全面提升企業(yè)黨建工作質(zhì)量,，收到較好效果,。

正文

2021年，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年,，是十四五開局之年,，永通公司黨委立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念,、融入新發(fā)展格局,，以“五強(qiáng)化 五提升”為抓手，提高新時(shí)代永通黨建工作質(zhì)量,。黨建引領(lǐng)作用全面發(fā)揮,，黨史學(xué)習(xí)教育強(qiáng)力推進(jìn)，喜迎黨的百年華誕氛圍熱烈濃厚,，全面做強(qiáng)安鋼鑄管產(chǎn)業(yè),、提升永通盈利能力取得高效進(jìn)展，為“十四五”良好開局交出一份滿意答卷,。

一,、強(qiáng)化黨建領(lǐng)航 提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

長(zhǎng)期以來(lái)，永通公司黨委貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)兩個(gè)“一以貫之”的總要求,，強(qiáng)化黨建領(lǐng)航,，切實(shí)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,、堅(jiān)持以效益為中心不動(dòng)搖”是永通公司開展一切工作的前提,。永通的發(fā)展歷史證明，只有毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能引領(lǐng)永通傳承和發(fā)揚(yáng)本地區(qū)1500多年的冶煉文明,、實(shí)現(xiàn)永通由生鐵冶煉向高端鑄管制造的華麗轉(zhuǎn)身,；也只有毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能實(shí)現(xiàn)永通做強(qiáng)安鋼鑄管產(chǎn)業(yè)的目標(biāo),。公司黨委充分發(fā)揮“把方向,、保大局、促落實(shí)”作用,，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),，牢固確立黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，制定完善了公司黨委前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單,，明確了公司黨委前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)基本程序,，實(shí)現(xiàn)黨組織發(fā)揮作用的組織化、制度化,、具體化,。認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)緊緊圍繞”，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同安排,、同部署,、同落實(shí)、同考核,。將黨建融入高效生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，謀求極致高效，生產(chǎn)連續(xù)打破記錄,，主要產(chǎn)品產(chǎn)量大幅提升,，高效生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)可圈可點(diǎn)。將企業(yè)黨建融入綠色攻堅(jiān),，落實(shí)習(xí)近平總書記“兩山論”理念,，在實(shí)現(xiàn)超低排放基礎(chǔ)上，進(jìn)一步向環(huán)保A級(jí)績(jī)效企業(yè)沖刺,。圍繞“碳達(dá)峰,、碳中和”目標(biāo)，提前謀劃實(shí)施降碳減排方案,，公司正以綠色發(fā)展的顯著成效推動(dòng)永通持續(xù)發(fā)展,。將企業(yè)黨建融入高質(zhì)量發(fā)展，與國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策同頻共振,，積極融入國(guó)內(nèi)國(guó)際“雙循環(huán)”戰(zhàn)略,，主動(dòng)對(duì)接集團(tuán)公司“一中心、四基地,、多產(chǎn)業(yè)”發(fā)展布局,，在生鐵產(chǎn)能減半情況下,，調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型,，全力做強(qiáng)安鋼鑄管產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)永通高質(zhì)量發(fā)展,。

目前,，永通公司是國(guó)家認(rèn)定的球墨鑄鐵管定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)、中國(guó)鑄造行業(yè)排頭兵企業(yè),，多次榮獲中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的冶金產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量認(rèn)證金杯獎(jiǎng),、中國(guó)建筑建材質(zhì)量協(xié)會(huì)頒發(fā)的中國(guó)著名品牌、中國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量中心頒發(fā)的中國(guó)管道十大品牌等諸多榮譽(yù)稱號(hào),。綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力躋身中國(guó)鑄管行業(yè)第一方陣,。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育 提升思想凝聚力

公司黨委始終把黨員思想建設(shè)放在首位,，強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育,，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，將全體黨員和廣大職工思想統(tǒng)一到推動(dòng)永通生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展上來(lái)。

抓實(shí)學(xué)習(xí)教育,，砥礪初心使命,。為抓實(shí)黨員學(xué)習(xí)，公司黨委充分用好“四抓”,。抓日常,，組織全體黨員，用好“五種學(xué)習(xí)方式”加強(qiáng)自學(xué),。抓重點(diǎn),，將黨委會(huì)、支委會(huì)第一議題學(xué)習(xí)制度固化成一種習(xí)慣,，強(qiáng)化習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)研討,，持續(xù)提升黨員干部政治能力。抓持續(xù),，先后進(jìn)行了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),、“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育等,，夯實(shí)了廣大黨員干部思想根基,。抓學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái),，使之成為黨員學(xué)習(xí)教育主陣地,，不斷提升自身政治素質(zhì)和綜合水平,。開展黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真制定和落實(shí)教育方案,，規(guī)定動(dòng)作不折不扣,、自選動(dòng)作別具特色。將黨史學(xué)習(xí)教育與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合,，支部書記唱主角,、黨員骨干挑大梁，“周五大講堂”舉辦的紅紅火火,。深入開展“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),，以職工群眾滿意度檢視黨史學(xué)習(xí)教育成果?！敖档碗x心機(jī)操作室環(huán)境溫度”,、生活區(qū)房頂漏水治理等深受職工好評(píng)。慶祝建黨100周年,，氛圍熱烈濃厚,。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”講話，將“堅(jiān)持真理,、堅(jiān)守理想,，踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命,，不怕犧牲,、英勇斗爭(zhēng)，對(duì)黨忠誠(chéng),、不負(fù)人民”的偉大建黨精神,，作為激勵(lì)永通砥礪前行的不竭動(dòng)力。
加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),，選樹標(biāo)桿典型,。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)和標(biāo)桿選樹，認(rèn)真做好“四落實(shí)”,。落實(shí)“三同”工作機(jī)制,，班子成員帶頭、支委成員跟進(jìn),，深入基層聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo),、開展黨課宣講，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)車間,、進(jìn)班組,、到職工?！秱鞒屑t色基因 賡續(xù)紅色血脈——從百年黨史中汲取智慧和力量》《深入推進(jìn)“兩個(gè)從嚴(yán)”為永通戰(zhàn)“疫”和高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證》等優(yōu)秀黨課,，在廣大職工中引起強(qiáng)烈反響,。落實(shí)《集團(tuán)公司對(duì)外宣傳管理辦法》，電視,、報(bào)紙,、黑板報(bào)等傳統(tǒng)媒體與微信、釘釘,、公眾號(hào)等新媒體有機(jī)結(jié)合,，傳播好聲音、弘揚(yáng)正能量,，營(yíng)造團(tuán)結(jié),、和諧,、向上的干事氛圍,。落實(shí)模范帶動(dòng)，認(rèn)真開展典型選樹,，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、先進(jìn)工作者、弘揚(yáng)安鋼精神先進(jìn)班組,、標(biāo)桿個(gè)人等先進(jìn)集體和個(gè)人競(jìng)相涌現(xiàn),，省市級(jí)先進(jìn)屢見不鮮，學(xué),、趕,、超氛圍初步形成。落實(shí)安鋼黨建“四個(gè)三”,，充分用好“三講”利器,，在職工中深入開展形勢(shì)任務(wù)宣傳，凝聚人心,、鼓舞斗志,。在高效低成本運(yùn)作、脫硫脫硝箱體清理,、豫河創(chuàng)A,、防疫抗洪等急難險(xiǎn)重任務(wù)中，各支部主動(dòng)請(qǐng)纓,、全體黨員沖鋒在前,，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用得到充分展現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)黨建活力與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效果雙提升,。

三,、強(qiáng)化陣地建設(shè)，提升組織號(hào)召力

陣地建設(shè)是黨組織發(fā)揮“把方向,、管大局,、促落實(shí)”作用的重要平臺(tái)和基本保證,，公司黨委把強(qiáng)化陣地建設(shè)當(dāng)作一項(xiàng)重要工作抓牢抓實(shí)，有效提升組織號(hào)召力,。

加強(qiáng)基層陣地建設(shè),。公司黨委一是加強(qiáng)基層黨務(wù)工作人員配備，“同職級(jí),、同待遇”,；按照每名黨員每季度一定數(shù)額的標(biāo)準(zhǔn)予以各支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障。二是深入推進(jìn)支部規(guī)范化,、品牌化建設(shè),，以規(guī)范化夯實(shí)基礎(chǔ)、以特色化創(chuàng)建品牌,，煉鐵黨支部基礎(chǔ)工作扎實(shí)規(guī)范,，銷售黨支部著力打造銷售黨建特色。三是豐富黨員學(xué)習(xí)方式,，適時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)研學(xué),，各支部依據(jù)自身特點(diǎn)積極開展主題黨日、三會(huì)一課,、黨員先鋒崗等活動(dòng),，提高組織生活質(zhì)量，確?；鶎又Р抗ぷ饔新曈猩?。

實(shí)現(xiàn)陣地全覆蓋。在做好公司內(nèi)部黨員管理基礎(chǔ)上,，針對(duì)長(zhǎng)期跑外的黨員,，公司黨委按照組織覆蓋和工作覆蓋的原則，專門設(shè)立了銷售黨支部,。黨小組應(yīng)設(shè)盡設(shè),，長(zhǎng)期跑外黨員分別歸屬幾個(gè)大區(qū)黨小組和一個(gè)流動(dòng)黨小組，各選舉一名黨小組長(zhǎng),，負(fù)責(zé)該小組學(xué)習(xí)教育,、日常管理、考察評(píng)價(jià)等工作,。定期思想?yún)R報(bào),，堅(jiān)持跑外黨員定期思想?yún)R報(bào)，每月初通過(guò)視頻向支部匯報(bào)學(xué)習(xí),、工作及思想情況,。支部關(guān)心關(guān)懷，銷售支部設(shè)專人負(fù)責(zé)跑外黨員管理,，通過(guò)電話溝通,、網(wǎng)絡(luò)視頻等方式了解黨員思想,、工作動(dòng)態(tài)，遇有難題支部及時(shí)派人前往解決處理,。用好網(wǎng)絡(luò)視頻,，銷售支部通過(guò)微信群、釘釘群,、視頻會(huì)議等形式抓好跑外黨員學(xué)習(xí)教育,，每周五把學(xué)習(xí)內(nèi)容、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)及要求等發(fā)送到交流群,，力求跑外黨員做到學(xué)習(xí)不間斷,、思想不“脫檔”。

黨建融入銷售,，銷售支部積極將黨建與行業(yè)形勢(shì)研判,、市場(chǎng)開拓、黨風(fēng)廉政,、員工忠誠(chéng)度教育等緊密結(jié)合,，有力助推永通銷售工作開展,。開展講比活動(dòng),，在跑外黨員中開展“講責(zé)任、比銷量”競(jìng)賽活動(dòng),，積極選樹先進(jìn)典型,，使銷售人員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),，積極宣傳永通品牌,、開拓鑄管市場(chǎng)，一支“忠誠(chéng)企業(yè),、勇于擔(dān)當(dāng),、開拓創(chuàng)新、主動(dòng)作為”的市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)已經(jīng)形成,。
實(shí)施黨建共建共享,。針對(duì)公司退休、離休黨員在三個(gè)生活比較集中的特點(diǎn),，公司黨委積極與社區(qū)開展黨建共建,，教育引導(dǎo)離退休黨員時(shí)刻保持先進(jìn)性，豐富離,、退休黨員生活,，同時(shí)也鼓勵(lì)離退休退黨員發(fā)揮余熱，為永通改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。針對(duì)長(zhǎng)期服務(wù)永通公司的勞務(wù)黨員,，公司黨委擠出場(chǎng)地,，成立外來(lái)勞務(wù)黨員服務(wù)中心，為外來(lái)勞務(wù)黨員提供便利場(chǎng)所,，開展黨內(nèi)活動(dòng),、過(guò)好組織生活，發(fā)揮先鋒模范作用,。

加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地監(jiān)管,。公司黨委認(rèn)真進(jìn)行意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域分析研判、風(fēng)險(xiǎn)排查,、檢查考核,，定期專題研究職工意識(shí)形態(tài)工作。探索實(shí)施“四結(jié)合”意識(shí)形態(tài)管理工作思路,，切實(shí)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)管理,。結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三同”工作機(jī)制，掌握職工思想動(dòng)態(tài),。結(jié)合“我為職工群眾辦實(shí)事”,，為廣大職工送上組織的關(guān)懷和溫暖。結(jié)合各類文體活動(dòng),、勞動(dòng)競(jìng)賽,，豐富廣大職工生活，抵御和防范非法宗教,、邪教滲透,；結(jié)合網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)與處置機(jī)制建設(shè)，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為,，反對(duì)錯(cuò)誤思潮,，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。

堅(jiān)持黨管干部人才,。落實(shí)黨管干部,、黨管人才要求，公司黨委堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,，將黨員干部的政治素質(zhì)放在首位,，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?yán)格干部選拔任用,，注重年輕干部選拔和培養(yǎng)，以績(jī)效論英雄,，積極推進(jìn)干部“能上能下”落地落實(shí),，激活“鯰魚效應(yīng)”。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，全面摸排永通人才需求,，制定,、完善領(lǐng)導(dǎo)人員聯(lián)系服務(wù)人才措施落實(shí)。待遇引人,、事業(yè)勵(lì)人,、情感留人等多策并舉，加大急需,、緊缺人才引進(jìn),、培養(yǎng)力度，為新招本科及以上學(xué)生免費(fèi)提供公寓式住宿,，班子成員每人聯(lián)系一名新招學(xué)生,，負(fù)責(zé)其成長(zhǎng)成才。

四,、強(qiáng)化創(chuàng)新?lián)?dāng),，提升全員執(zhí)行力

公司黨委積極踐行“一大三主動(dòng)”，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù),，加大“執(zhí)行”力度,，狠剎推諉扯皮、不作為,、慢作為歪風(fēng),，強(qiáng)化“兩辦”督導(dǎo)，抓黨員,、抓干部,、抓骨干,，提升全員執(zhí)行力,。

1、牢固大局意識(shí),。黨委成員帶頭,，牢固樹牢大局意識(shí)。服務(wù)集團(tuán)“一中心,、四基地,、多產(chǎn)業(yè)”發(fā)展大局，主動(dòng)承擔(dān)做強(qiáng)安鋼鑄管產(chǎn)業(yè)重任,，當(dāng)好做強(qiáng)鑄管產(chǎn)業(yè)“孵化器”,。在股份公司燒結(jié)礦緊缺時(shí)，及時(shí)發(fā)運(yùn)股份公司燒結(jié)礦支援其高效化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),。豫河支部黨員,、骨干積極開展酸性球團(tuán)高產(chǎn)和堿性球團(tuán)工業(yè)化生產(chǎn)攻關(guān)，滿足股份公司需求,。教育引導(dǎo)一切從大局出發(fā)開展工作,，依據(jù)市場(chǎng)適時(shí)控制生鐵和鑄管產(chǎn)量,、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，強(qiáng)力推進(jìn)“兩降一提升一調(diào)整”,，謀求綜合效益最大化,。

2、強(qiáng)化創(chuàng)新?lián)?dāng),。困難面前,，組織黨員骨干創(chuàng)新實(shí)施富氧煉鐵，高爐利用系數(shù)突破4.0,，實(shí)現(xiàn)永通煉鐵史上新突破,。積極做好頂管、自錨管,、聚氨酯管等新產(chǎn)品研發(fā)銷售,，新產(chǎn)品創(chuàng)效同比增加137%。申報(bào)“一種球墨鑄鐵管接口密封性能試驗(yàn)裝置”等專利14項(xiàng),，授權(quán)12項(xiàng),。永通拖拉管成功占領(lǐng)浙江等市場(chǎng)，并與希臘客戶達(dá)成合作,。在抓執(zhí)行,、抓落實(shí)、抓考核,、抓追責(zé)基礎(chǔ)上,，創(chuàng)新實(shí)施兩辦督導(dǎo)，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行專項(xiàng)跟蹤,，有效提高干部職工執(zhí)行力,。公司內(nèi)部勞務(wù)市場(chǎng)有效運(yùn)作，優(yōu)勝劣汰,，推動(dòng)廣大員工積極參與管理,、參與創(chuàng)新、參與經(jīng)營(yíng),。國(guó)企改革三年攻堅(jiān)強(qiáng)力推進(jìn),，人力資源和薪酬改革全面提速。

3,、積極主動(dòng)作為,。新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，公司黨委抓實(shí)疫情防控不放松,，實(shí)施“硬核防護(hù)”,，積極組織疫苗接種，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)防控領(lǐng)導(dǎo)小組指令，適時(shí)升級(jí)管控措施,，確保職工安康,。面對(duì)7.20重大災(zāi)情，班子成員靠前指揮,、廣大職工萬(wàn)眾一心,，奮力抗災(zāi)，最大限度降低了企業(yè)損失,。黨員,、骨干赤身跳入窖井堵漏、徒步上山到尾礦壩巡檢,、暴雨中墻體破孔排洪,，24名黨員骨干參加安陽(yáng)市基層民兵預(yù)備役防汛抗洪突擊隊(duì)，成為安陽(yáng)市防汛抗洪又一個(gè)中流砥柱,，黨旗紅成為暴雨中最閃亮底色,。在疫情和暴雨災(zāi)害面前，永通廣大黨員身先士卒,，先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體層出不窮,。

五、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),，提升干部公信力

黨員干部公信力是形象的昭示,、作風(fēng)的倡導(dǎo)、無(wú)聲的命令,，事關(guān)黨組織形象和公司的形象,，公司黨委持續(xù)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，加快黨員骨干作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，不斷提升干部公信力,。

1、堅(jiān)守一條紅線,。著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),，教育引導(dǎo)廣大黨員干部樹立“廉潔自律”紅線意識(shí)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,。結(jié)合公司實(shí)際，完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系“五個(gè)清單”,，推動(dòng)“五責(zé)”一體貫通,，適時(shí)開展廉政提醒談話。深化以案促改,，定期刊發(fā)廉潔教育簡(jiǎn)報(bào),，開展形式多樣的廉潔文化教育。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”及其隱形變異,，靶向整治形式主義,、官僚主義，從嚴(yán)查處享樂(lè)主義,、奢靡之風(fēng),，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)行為,，廉潔從業(yè)已成為一條紅線,。

2、健全兩個(gè)機(jī)制,。在黨員干部管理中,，持續(xù)深化“兩個(gè)從嚴(yán)”，堅(jiān)持用好問(wèn)責(zé)利器,，貫通運(yùn)用紀(jì)律,、制度兩把尺子，實(shí)施規(guī)范問(wèn)責(zé),、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé),，確保懲處問(wèn)責(zé)實(shí)效。健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合,，準(zhǔn)確把握“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，對(duì)明知故犯和無(wú)心之過(guò),、肆意違規(guī)和改革失誤,、蓄意謀私和因公差錯(cuò)等區(qū)別對(duì)待、恰當(dāng)處理,。健全保護(hù)機(jī)制,，對(duì)信訪舉報(bào)，正確區(qū)分正常檢舉揭發(fā)和誣告陷害,，依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處誣告陷害行為,。對(duì)受到誣告陷害、嚴(yán)重失實(shí)舉報(bào)的干部,，及時(shí)給予澄清正名,，切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧?

3、轉(zhuǎn)變四種作風(fēng),。堅(jiān)持教育與約束并重,，持續(xù)推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是持續(xù)推動(dòng)黨員干部踐行“一大三主動(dòng)”意識(shí)提升,，學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)“四真”精神,，堅(jiān)持“四個(gè)統(tǒng)一”,，正確處理“管、理,、干”的關(guān)系,，引領(lǐng)永通各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。二是持續(xù)提升廣大黨員干部成本意識(shí),、市場(chǎng)意識(shí),，推動(dòng)永通由生產(chǎn)型企業(yè)向經(jīng)營(yíng)型企業(yè)的轉(zhuǎn)變。三是持續(xù)推動(dòng)黨員干部責(zé)任意識(shí)提升,，推動(dòng)“敢抓敢管,、敢闖敢拼、不怕得罪人”氛圍的形成,。四是持續(xù)提升黨員干部愛學(xué),、勤學(xué)、善學(xué)作風(fēng),，切實(shí)提高履職盡責(zé)和應(yīng)對(duì)駕馭復(fù)雜局面的能力,。

“五強(qiáng)化、五提升”,，有效提升了永通公司黨建工作績(jī)效,，帶動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)攀升,為永通勝利開局“十四五”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

后記：

企業(yè)黨建,，做實(shí)了就是生產(chǎn)力,、做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力、做細(xì)了就是凝聚力,。永通公司將在集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，積極向各先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步做實(shí),、做強(qiáng),、做細(xì)企業(yè)黨建，全面提升新時(shí)代企業(yè)黨建工作貢獻(xiàn)永通力量,。

來(lái)源：《科學(xué)導(dǎo)報(bào)·現(xiàn)代教育》2022年9月20日D6版

（責(zé)任編輯：土火）