今年劃定筆試合格分數線時,，既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質,，又兼顧了不同類別,、不同層級機關招考職位對公務員能力的不同要求，同時對西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層職位予以一定的政策傾斜,。其中,，中央機關和省級（含副省級）直屬機構綜合管理類職位合格分數線為總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分,；市（地）級和縣（區(qū)）級直屬機構綜合管理類職位,，行政執(zhí)法類職位合格分數線為總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分,；西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)（山西,、內蒙古、吉林、黑龍江,、廣西,、重慶、四川,、貴州,、云南、西藏,、陜西,、甘肅、青海,、寧夏,、新疆等15個省區(qū)市）的市（地）級、縣（區(qū)）級直屬機構綜合管理類和行政執(zhí)法類職位,，定向招錄大學生村官,、“三支一扶”等服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵職位，非通用語職位,，以及特殊專業(yè)職位合格分數線為總分不低于90分,，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。此外,，中國銀保監(jiān)會及其派出機構職位,、中國證監(jiān)會及其派出機構職位和公安機關人民警察職位統(tǒng)一組織了專業(yè)科目筆試，專業(yè)科目筆試合格分數線為不低于45分,。

各職位進入面試的人員名單將根據規(guī)定的面試比例,，按照筆試成績從高分到低分的順序確定，面向社會統(tǒng)一公布,。面試工作由各招錄機關具體實施,。面試前，將在“中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員專題網站”發(fā)布面試公告,，載明面試人員名單,、面試最低分數線、面試時間,、面試地點,、聯系方式以及其他須知事項。對于筆試合格人數與擬錄用人數之比未達到規(guī)定面試比例的部分職位,，國家公務員局將組織公開調劑,，后續(xù)還將針對出現人員空缺的職位，面向社會統(tǒng)一進行補充錄用,。

本次筆試廣大考生認真遵守考試紀律,，總體考試秩序良好。對于違規(guī)違紀人員，有關部門根據公務員法和公務員錄用有關規(guī)定,，作出了考試成績?yōu)榱惴?、取消考試資格、限制報考等處理,，嚴肅考風考紀,、確保考試公平,。

(編輯:月兒)