看點(diǎn)一：合理設(shè)置資格條件,，防止“蘿卜招聘”

所謂“蘿卜招聘”,，指為有關(guān)系的候選人“量身定制”的招聘條件或者職位，從而幫助其成功應(yīng)聘,。

人力資源社會保障部事業(yè)單位人事管理司負(fù)責(zé)人介紹,，針對公眾高度關(guān)注的“蘿卜招聘”“因人畫像”等問題，通知要求,，綜合分析研判崗位職責(zé)要求和近幾年招聘情況等,，明確招聘崗位類別和等級，科學(xué)設(shè)置學(xué)歷學(xué)位,、學(xué)科專業(yè),、年齡、工作年限等條件,，不得設(shè)置歧視性,、指向性以及不合理的限制性條件。

為營造公平競爭的環(huán)境,，通知提出,，要按照招聘公告明確的資格條件進(jìn)行資格審查，符合公告所列條件的應(yīng)聘人員原則上都應(yīng)當(dāng)允許進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié),，不得進(jìn)行“簡歷篩選”,。資格審查工作不得委托考試服務(wù)機(jī)構(gòu)等第三方進(jìn)行。

應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)要求在報(bào)名時(shí)主動報(bào)告,，其中與領(lǐng)導(dǎo)人員有親屬關(guān)系的要從嚴(yán)審核把關(guān)，切實(shí)防范“近親繁殖”問題,。

看點(diǎn)二：切實(shí)提高命題質(zhì)量,，確保面試公平公正

“圍繞少數(shù)公開招聘中存在的命題質(zhì)量不高、考務(wù)委托亂象以及高科技作弊等安全風(fēng)險(xiǎn),，通知要求增強(qiáng)招聘考試針對性和科學(xué)性,，嚴(yán)明紀(jì)律要求，堅(jiān)決防止出現(xiàn)試題抄襲拼湊,、重復(fù)使用等問題,。”上述負(fù)責(zé)人表示,。

自主命題的,，應(yīng)當(dāng)抽調(diào)熟悉人才測評技術(shù)和事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定、了解擬招聘崗位履職要求的相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覅⑴c命題,；委托命題的,，應(yīng)當(dāng)選擇專業(yè)水平高,、符合保密要求等條件的考試服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)命題工作。

通知要求,，確保面試工作公平公正,。面試考官一般應(yīng)當(dāng)在5人以上，其中外部邀請考官人數(shù)不得少于三分之一,。同一崗位的考生原則上由同一考官小組使用同一套面試題本進(jìn)行面試,。面試室應(yīng)當(dāng)配備錄像、錄音設(shè)備,，全程記錄面試過程,。

看點(diǎn)三：不得自行制定傾斜政策、隨意擴(kuò)大傾斜范圍

專項(xiàng)招聘,、加分等屬于事業(yè)單位公開招聘的傾斜政策,，中央事業(yè)單位人事綜合管理部門有明確規(guī)定，如面向退役軍人,、國家設(shè)立的基層服務(wù)項(xiàng)目期滿考核合格人員的事業(yè)單位專項(xiàng)招聘政策等,。

“但在實(shí)踐中，有的地方自行制定出臺傾斜政策或者隨意擴(kuò)大國家規(guī)定的傾斜范圍,，造成政策不平衡,，違背公平公正原則?！鄙鲜鲐?fù)責(zé)人說,，為此，通知要求,，各地區(qū)各部門各單位不得自行制定面向特定人員的專項(xiàng)招聘,、加分等事業(yè)單位公開招聘傾斜政策，不得隨意擴(kuò)大國家規(guī)定的傾斜政策范圍,。

這位負(fù)責(zé)人告訴記者,，考慮地方工作實(shí)際，為穩(wěn)妥做好政策銜接過渡,，保障相關(guān)群體合法權(quán)益,，將在后續(xù)組織實(shí)施中指導(dǎo)各地準(zhǔn)確把握政策精神，區(qū)分情況對現(xiàn)有傾斜政策進(jìn)行規(guī)范,，對確有必要繼續(xù)實(shí)施的將按程序予以保留,。

看點(diǎn)四：加強(qiáng)公開招聘統(tǒng)籌，避免過于分散

“針對有的地方和部門（單位）公開招聘工作過于分散,、組織成本較高、考試安全風(fēng)險(xiǎn)較大等問題,，通知從確保公開公平公正,、提高工作效率,、降低組織成本、防范化解風(fēng)險(xiǎn)等出發(fā),，明確要求加強(qiáng)公開招聘工作統(tǒng)籌,。”上述負(fù)責(zé)人介紹,。

通知對中央和國家機(jī)關(guān)各部門所屬事業(yè)單位中較低等級崗位由主管部門集中組織公開招聘,，地方事業(yè)單位分層級、分類別統(tǒng)一組織公開招聘分別提出具體要求,。

同時(shí),，考慮高校、科研院所,、公立醫(yī)院以及其他規(guī)模較大,、面向社會提供公益服務(wù)事業(yè)單位的實(shí)際情況，通知明確可以按照規(guī)定程序和要求自主組織開展公開招聘,，不簡單搞“一刀切”,。

(編輯:映雪)