根據(jù)《全國人民代表大會常�(wù)委員會關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》(以下簡稱《決定》),,從2025�1�1日起,,男職工和原法定退休年齡為55周歲的女職工,法定退休年齡每4個月延遲1個月,,分別逐步延遲�63周歲�58周歲,;原法定退休年齡為50周歲的女職工,法定退休年齡每2個月延遲1個月,,逐步延遲�55周歲,�
人力資源社會保障部、中共中央組織部、財政部等部門�(fā)布《實施彈性退休制度暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》),。彈性退休制度具體如何實�,?“往前彈”和“往后彈”如何選擇?怎樣更好保障職工相關(guān)�(quán)�,?記者采訪了人力資源社會保障部有�(guān)司局負責(zé)人及專家,�
彈性退休制度如何實施?
《暫行辦法》提出:“職工達到國家規(guī)定的按月�(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年�,,可以自愿選擇彈性提前退�,,提前時間距法定退休年齡最長不超過3年,且退休年齡不得低于女職工50周歲,�55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡”“職工自愿選擇彈性提前退休的,,至少在本人選擇的退休時間前3個月,以書面形式告知所在單位”“職工達到法定退休年�,,所在單位與職工�(xié)商一致的,,可以彈性延遲退休,延遲時間距法定退休年齡最長不超過3年�,�
具體如何操作,?專家舉例說�1968�9月出生的王先�,,改革后的法定退休年齡是61�,,如果想早一點退休,在滿足按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限的前提�,,可提前3個月向單位書面告�,,選擇在60歲至61歲之間的任一月份退休。王先生達到法定退休年齡時,,如果所在單位想繼續(xù)留用王先�,,王先生也想在單位繼�(xù)工作,雙方協(xié)商一�,,應(yīng)提前1個月以書面形式明確延遲退休時間等事項,,王先生可以�61歲至64歲間彈性延遲退休�
“過去我國法定退休年齡是比較剛性的,,而實施彈性退休制度賦予了職工更多選擇,。”南開大�(xué)�(jīng)濟學(xué)院教�,、中國人口學(xué)會副會長原新認為,,《暫行辦法》對《決定》中提到的“自愿”“彈性”“漸進式”等做了進一步細化,對用人單位和職工來說可操作性更�,、靈活性更�,,職工可在彈性區(qū)間內(nèi)選擇提前或延遲退休�
對外�(jīng)濟貿(mào)易大�(xué)國家對外開放研究院研究員李長安表示,《暫行辦法》明確了提前告知,、協(xié)商一致等程序,,細化了彈性退休具體要求,這對�(wěn)妥有序推進漸進式延遲法定退休年齡改革規(guī)范落地具有重要指�(dǎo)意義,�
“往前彈”和“往后彈”如何選�,�
職工退休年齡從過去的“到點就退”變成了“彈性區(qū)間”,那么“往前彈”和“往后彈”該如何選擇,�
上海財經(jīng)大學(xué)公共�(jīng)濟與管理�(xué)院副院長張熠分析,,退休選擇與職工的職�(yè)類型、身體狀�,、家庭情況等因素有關(guān),。如身體狀況欠佳,或忙于照顧家�,,更適合彈性提前退休;一些經(jīng)驗要求較高的工作,,職工希望延長職�(yè)生涯,,更適合彈性延遲退休�
中國人民大學(xué)教授,、中國社會保障學(xué)會秘書長魯全建議,,職工可�(quán)衡幾組關(guān)系:勞動能力與崗位需求、工作與家庭,、勞動收入與�(yǎng)老金水平,,“職工能勝任工作,單位需要職工繼�(xù)�(chuàng)造價�,,就可選擇彈性延遲退�,。�
選擇“往后彈�,,對職工有哪些影�,?張熠表示,從待遇來�,,選擇彈性延遲退�,,職工的工資待遇可能會高于退休后�(yǎng)老金待遇,且相對于返聘等方式,,職工的勞動�(quán)益能得到更好保障,。另外,選擇彈性延遲退休的職工,,養(yǎng)老保險繳費時間更�,,職工最終領(lǐng)取的�(yǎng)老金待遇也會更高�
無論是“往前彈”還是“往后彈”,職工的合法權(quán)益將得到更好保障,。比�,,《暫行辦法》明確:彈性延遲退休期間,所在單位與職工的勞動關(guān)系或人事�(guān)系延�(xù),,單位和職工�(yīng)按時足額繳納社會保險�,�
如何方便群眾辦理彈性退休業(yè)�(wù)�
《暫行辦法》提出:“各級社會保險經(jīng)辦機�(gòu)要探索擴展退休服�(wù),,主動為臨近退休年齡的參保人員提供�(guān)于辦理退休手�(xù)的預(yù)先指�(dǎo)和提前受理等服務(wù),。�
人力資源社會保障部有�(guān)司局負責(zé)人介�,,各地社會保險經(jīng)辦機�(gòu)將調(diào)整完善社保經(jīng)辦業(yè)�(wù)�(guī)�,,簡化程序、優(yōu)化流�,,方便單位和職工辦理�(yè)�(wù),。據(jù)介紹�2025年一季度,,能夠正常辦理彈性退�,,不受提�1個月�3個月告知的影響。各地社保經(jīng)辦機�(gòu)�12333人社服務(wù)熱線都會提供咨詢服務(wù),,供廣大職工查詢,�
“推動彈性退休制度穩(wěn)妥有�?qū)嵤┬枰喾絽f(xié)同發(fā)�?!睆堨诒�?,比如一些居民會到社區(qū)、單位等咨詢退休和�(yǎng)老金事項,,應(yīng)做好相關(guān)服務(wù)銜接,,加強政策解釋工作,提高政策知曉�,。此�,,改革還涉及相關(guān)政策和法律法�(guī)的調(diào)整,�(yīng)加快健全完善,�
中國勞動和社會保障科�(xué)研究院院長莫榮認�,,從促進人力資源開�(fā)的角度看,未來可把發(fā)展老齡�(chǎn)�(yè)與開�(fā)老年人力資源�(jié)合起�,,制定完善就�(yè)政策和規(guī)章制�,,既更好保障低齡老年人的勞動�(quán)利,又更好釋放人力資源紅�,。(實習(xí)生陳浚武參與采寫�
� 人民日報 》( 2025�01�03� 02 版)
(編輯:月兒�
