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春分時(shí)節(jié),，位于合肥市包河區(qū)的云谷創(chuàng)新園內(nèi),，合肥清瓷科技有限公司創(chuàng)始人蔡子明在嶄新的辦公室里忙碌著。這位畢業(yè)于清華大學(xué)的90后博士,，前不久帶團(tuán)隊(duì)落戶合肥,，致力于量產(chǎn)中試高端MLCC（電子工業(yè)大米）瓷粉。該材料是高端電容的核心材料之一,。

“選擇創(chuàng)業(yè)地點(diǎn)時(shí),，合肥這座城市進(jìn)入了我的視野，最終成為首選,?！辈套用髡f，合肥完善的電子元件,、新材料上下游產(chǎn)業(yè)鏈,，為團(tuán)隊(duì)產(chǎn)業(yè)化提供了良好生態(tài)，高校和科研機(jī)構(gòu)資源,，則能為團(tuán)隊(duì)提供人才儲(chǔ)備,。

合肥對于科創(chuàng)人才的包容與支持，更讓他感到溫暖,。公司落地過程中,，安徽科技大市場、包河區(qū)科技局和包河科創(chuàng)集團(tuán)幫助對接了投資機(jī)構(gòu),、行業(yè)資源,、場地平臺(tái)。眼下,，居住在外地的蔡子明正與合肥當(dāng)?shù)氐娜瞬殴⒔忧?，?zhǔn)備結(jié)束兩地跑的局面,。

蔡子明和團(tuán)隊(duì)落戶合肥，只是合肥吸引青年人才的一個(gè)縮影,。日前,，合肥市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布最新數(shù)據(jù)，合肥2024年常住人口總量達(dá)1000.2萬人,，成為全國第18座千萬人口大城,、長三角區(qū)域內(nèi)第4座千萬人口城市，也躋身全國“雙萬城市”（萬億GDP,、千萬人口）,。數(shù)據(jù)顯示，2024年年底,，合肥常住人口相較2023年年末增加14.9萬人,，其中，凈流入人口13.1萬人,。近3年,，合肥常住人口累計(jì)增加53.7萬人。十年間,，合肥常住人口年均增加18.6萬人,。

安徽大學(xué)長三角一體化發(fā)展研究院執(zhí)行院長胡艷認(rèn)為，城市人口與產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型密切相關(guān),。近年來,，合肥傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，新興產(chǎn)業(yè)又歷經(jīng)從“芯屏器合 集終生智”到“芯屏汽合 集終生智”的躍遷,，從“器”（裝備制造）到“汽”（新能源汽車）,，是合肥根據(jù)產(chǎn)業(yè)趨勢和市場優(yōu)勢作出的戰(zhàn)略調(diào)整。

這一過程中,，合肥既招引熟練產(chǎn)業(yè)工人,，也吸引高端科研人才。而科研院所及大科學(xué)裝置集群的設(shè)立,，又進(jìn)一步強(qiáng)化了合肥的人才磁吸效應(yīng),。“城市競爭力增強(qiáng)與城市形象的改善,，進(jìn)一步吸引人口流入,，人才與產(chǎn)業(yè)的良性互動(dòng)讓城市發(fā)展更具活力,?！焙G說。

合肥人才沙龍活動(dòng),。合肥市委人才工作局供圖

青年人才事業(yè)和愛情雙豐收

一年多以前,，劉曉娟不會(huì)想到,，合肥這座城市不僅承載了她的事業(yè)理想，更讓她找到情感歸宿,。

碩士畢業(yè)于南京航空航天大學(xué)的她,，于2022年加入零重力飛機(jī)工業(yè)有限公司技術(shù)研發(fā)中心。2023年,，公司總部從江蘇遷至合肥,，她也來到合肥。

經(jīng)人介紹,，她結(jié)識了一名在合肥一家新能源企業(yè)工作的宿州市靈璧縣老鄉(xiāng),，兩人于2024年10月步入婚姻殿堂。這對年輕夫妻不約而同地認(rèn)為,，合肥是一座包容性強(qiáng),、適合年輕人發(fā)展的城市?！斑@里的一切都給人一種蒸蒸日上,、欣欣向榮的感覺。新興產(chǎn)業(yè)給年輕人提供了廣闊的發(fā)展空間,?！眲跃暾f。

她記得,，在2023年下半年剛搬來合肥時(shí),，她便享受到了每月發(fā)放的安居補(bǔ)貼，緩解了生活壓力,。工作之余,，夫妻倆的甜蜜時(shí)刻是去公園漫步，他們將買房生娃提上計(jì)劃日程,，打算踏踏實(shí)實(shí)在合肥發(fā)展,。

劉曉娟所在的零重力飛機(jī)工業(yè)有限公司，是一家專注新能源航空器研發(fā)和制造的企業(yè),，成立逾4年,。2023年，在合肥高新區(qū)招引下,，企業(yè)將總部和生產(chǎn)中心落在合肥,。不少員工都在合肥收獲了愛情，安家生子,。

“我們來到合肥是一個(gè)雙向奔赴的過程,。”該公司聯(lián)合創(chuàng)始人、90后石紅說,，安徽是全國首批低空空域管理改革試點(diǎn)省份之一,，合肥正打造包括衛(wèi)星導(dǎo)航材料、氣象服務(wù)等空天產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈,，政府的支持是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大后盾,。

讓石紅感動(dòng)的是，產(chǎn)品試飛階段,，合肥政府不遺余力地支持他們,，圍繞著企業(yè)試飛環(huán)境“開綠燈”，還幫助公司對接供應(yīng)鏈,、供應(yīng)商,，降低設(shè)備采購成本。他還觀察到,，合肥的產(chǎn)業(yè)投資并不追逐短期利益,，而是聚焦企業(yè)未來的成長潛力，會(huì)對企業(yè)的上下游供應(yīng)鏈展開持續(xù)深入調(diào)研與跟進(jìn),。

位于合肥南站的“廣玉蘭”人才驛站,。合肥市委人才工作局供圖

“頂格服務(wù)”讓初創(chuàng)企業(yè)安心

1987年出生的郭雨剛是萊芒生物科技有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人。他畢業(yè)于中國科學(xué)技術(shù)大學(xué),，“讓實(shí)驗(yàn)室成果走出論文,，真正拯救患者”的信念驅(qū)動(dòng)著他的創(chuàng)業(yè)。2021年,，這家企業(yè)總部在深圳成立,。

2023年，該企業(yè)“AI賦能代謝增強(qiáng)型CAR-T臨床轉(zhuǎn)化研究”項(xiàng)目入選了合肥綜合性國家科學(xué)中心大健康研究院2023年第二批全球遴選項(xiàng)目,，獲得1000萬元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)及專業(yè)孵化場地,、研發(fā)平臺(tái)等資源支持，這成為企業(yè)落子合肥布局的契機(jī),。當(dāng)年,，合肥萊芒生物科技有限公司成立，員工平均年齡30歲,。2024年4月,，大健康研究院又對該公司進(jìn)行了戰(zhàn)略投資。

在郭雨剛看來,，合肥這座創(chuàng)新之城與萊芒生物有著天然的契合,。當(dāng)?shù)貥?gòu)建生物醫(yī)藥“研發(fā)-轉(zhuǎn)化-生產(chǎn)”的全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)，公司入駐的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)——合肥大健康研究院,，通過整合資金,、人才和場景資源,，為萊芒生物提供從研發(fā)到市場轉(zhuǎn)化的系統(tǒng)性支撐。他透露,，未來計(jì)劃深化與本地醫(yī)療機(jī)構(gòu)、科研院所及產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的合作,，加速新型腫瘤免疫治療藥物的研發(fā)進(jìn)程,。

近年來，合肥將重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈入庫企業(yè),、專精特新企業(yè),、總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu),、科技成果轉(zhuǎn)化企業(yè)納入人才政策重點(diǎn)支持范圍,，為各類人才提供落戶安居、教育醫(yī)療,、配偶就業(yè),、優(yōu)享服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等政策保障,。

2024年,，國家級專精特新企業(yè)優(yōu)艾智合智能機(jī)器人有限公司總部落戶合肥肥東經(jīng)開區(qū)，這家企業(yè)的多款智能機(jī)器人產(chǎn)品曾在影片《流浪地球2》中亮相,。

該公司研發(fā)中心設(shè)在深圳,，以青年工程師和研發(fā)人員為主。90后公司聯(lián)合創(chuàng)始人邊旭介紹,，隨著總部落地合肥,，一批員工來到合肥發(fā)展，目前合肥基地有50多名工程師,，基本都是本地招聘的年輕人,。“政府的‘頂格服務(wù)’模式讓我們充滿信心,。例如,，創(chuàng)新并聯(lián)審批、容缺辦理等機(jī)制,，我們生產(chǎn)項(xiàng)目從簽約到投產(chǎn)僅用6個(gè)月,，遠(yuǎn)低于行業(yè)平均周期，極大降低了運(yùn)營成本,?！?

邊旭說，前期,，合肥還成立“場景專班”,，工作人員主動(dòng)幫助公司對接集成電路,、光伏新能源等本地產(chǎn)業(yè)需求，加速技術(shù)商業(yè)化驗(yàn)證,。近段時(shí)間,，公司管理團(tuán)隊(duì)一直在了解人才安居、科技成果轉(zhuǎn)化等政策,，未來打算吸引并留住更多來自長三角的人才,。

政策動(dòng)態(tài)迭代優(yōu)化，留住青年人才

采訪中,，多名年輕人向記者提到合肥的“人才安居”政策,。

近年來，合肥市打造“廣玉蘭人才安居工程”,，例如,，在人流量密集的高鐵合肥南站設(shè)立“廣玉蘭”人才驛站，包含1個(gè)綜合服務(wù)點(diǎn)和7個(gè)咨詢點(diǎn),，可供人才茶歇交流,，并提供人才政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè),、安居保障等信息服務(wù),。站內(nèi)配有人才驛站標(biāo)牌和人才政策宣傳彩頁，通過掃描二維碼可以查看不同類型人才所能享受的政策,，或進(jìn)入“合肥人才碼”“合肥人才綜合服務(wù)平臺(tái)”等線上窗口辦理業(yè)務(wù),。

同時(shí)，“廣玉蘭人才安居工程”還為在合肥各類人才提供1.6萬套高品質(zhì)租賃型人才公寓,。對高層次人才,、高校畢業(yè)生和高技能人才，提供三年免租住房或等額住房租賃補(bǔ)貼,。

2024年5月,，合肥專門成立市委人才工作局，致力于尊崇人才,、服務(wù)人才,、成就人才?！耙藕土舨攀且灰载炛恼唧w系,，蘊(yùn)藏著城市的溫度與遠(yuǎn)見。市里布局產(chǎn)業(yè)鏈的同時(shí),，也在用心布局‘人才政策鏈’,。”在合肥市委人才工作局相關(guān)負(fù)責(zé)人看來,，合肥人口的增長,，既和產(chǎn)業(yè)市場主體增加有關(guān),，也離不開政策和服務(wù)的加持。

他舉例,，合肥引才和留才政策是溫暖的,、有誠意的，均勻持續(xù)發(fā)力,。一方面,，合肥聚焦“四鏈融合”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，讓人才低成本高效率融入城市,。比如，合肥新建一個(gè)創(chuàng)新平臺(tái),、新落地一個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,，會(huì)提供配套的人才政策、相應(yīng)的人才服務(wù),；針對“周末工程師”等上班時(shí)間相對靈活的兼職人才,，會(huì)有專項(xiàng)補(bǔ)貼，青年人才父母也可以入住廣玉蘭人才公寓,，破解“帶娃難”的痛點(diǎn),。

另一方面，近年來,，合肥由市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，前往全國高校開展合肥專班“高校行”，現(xiàn)場推介合肥人才政策和發(fā)展成果,，并組織企業(yè)現(xiàn)場開展招聘活動(dòng),。2024年，該活動(dòng)走進(jìn)北京,、上海等16座城市的60所高校開展雙招雙引,，線上線下接收簡歷24萬份。

如果說安居工程是合肥筑巢引鳳的硬件支撐,，那么合肥人才政策的另一大特點(diǎn)——“政策跟著產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)”,，則構(gòu)建了人才生態(tài)的軟實(shí)力。

合肥市委人才工作局綜合處負(fù)責(zé)人介紹,，2020年,，為更好服務(wù)全市12條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，合肥出臺(tái)了“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才7條”,，引導(dǎo)優(yōu)秀人才匯聚,；2022年，根據(jù)16條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈人才需求,，市委人才辦牽頭將分散在各部門的人才政策進(jìn)行整合,、優(yōu)化,，實(shí)現(xiàn)政策內(nèi)容“一單清、一口出”,；2024年,，聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需，合肥進(jìn)一步拓展政策范圍,、優(yōu)化支持舉措,，為各類人才提供從落戶安居到教育醫(yī)療、從配偶就業(yè)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策保障,。

人才政策重要,，人才評價(jià)同樣重要，因?yàn)槠錄Q定的是哪些人能享受政策,。為此,，合肥在人才評定方面進(jìn)行了大量創(chuàng)新探索。例如,，合肥探索向用人主體放權(quán),，為400多家重點(diǎn)用人單位提供1200多個(gè)人才自主評價(jià)名額。合肥還探索簡易認(rèn)定,、柔性認(rèn)定,、預(yù)認(rèn)定等機(jī)制。記者了解到,，哪怕人才并非全職在合肥工作,，或是還沒有辦入職手續(xù)，只要符合條件,，都能享受認(rèn)定服務(wù),，等于“吃下定心丸”。

數(shù)據(jù)顯示,，2024年,，合肥市人才政策惠及超30萬人次，效能持續(xù)釋放,?！皝砗戏拾l(fā)展的青年，都是人才,。合肥不斷迭代升級人才政策,，就是讓在合肥布局的高校院所、創(chuàng)新平臺(tái),、各類企業(yè),，都能更好地聚才、用才,、留才,?！焙戏适形瞬殴ぷ骶窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說。

科漂驛站讓科創(chuàng)人才不再“漂泊”

在合肥,，有高效的扶持人才政策,，各大創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)、特色創(chuàng)新園區(qū)也根據(jù)服務(wù)對象實(shí)際情況,，打出幫扶組合拳,。

28歲的李仁漢是合肥神筆生物科技有限公司創(chuàng)始人。2023年3月,，在中國農(nóng)業(yè)大學(xué)讀博的李仁漢聽聞合肥創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚,，便在合肥高新區(qū)官方網(wǎng)站留言信箱里投遞了一封信，表示想來合肥創(chuàng)業(yè),。幾天后便收到回復(fù),，在政府部門和科大硅谷的幫助下，李仁漢最終收獲投資,，落戶科大硅谷,，邁出創(chuàng)業(yè)藍(lán)圖的第一步,。

最近半年,，陸續(xù)有10位來自外地的青年加入該公司研發(fā)、市場及品牌部門,。如今,，公司團(tuán)隊(duì)已有26人，有效助力“會(huì)發(fā)光的植物”等新品研發(fā),。

科大硅谷是安徽省打造的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)與孵化平臺(tái),，集聚科技型企業(yè)和服務(wù)機(jī)構(gòu)超過6000家。日前,，科大硅谷創(chuàng)新打造“科漂驛站”綜合性支持平臺(tái),，為攜帶科技成果和創(chuàng)業(yè)夢想的“科技漂流者”提供短期過渡性服務(wù)，包括不超過15天的免費(fèi)住宿,、創(chuàng)業(yè)空間體驗(yàn),、政策咨詢及環(huán)境考察等，幫助他們體驗(yàn)科創(chuàng)氛圍,、降低創(chuàng)業(yè)初期落地難度,。目前，首批5家科漂驛站站點(diǎn)已開始運(yùn)營,。

合肥奇夢者科技有限公司總裁劉阿廷是科漂驛站貼心服務(wù)的受益者,。其所在的專攻智能聲學(xué)領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)于2024年11月落戶科大硅谷新站園，前期,，科漂驛站中國科大先研院站為其提供了關(guān)鍵支持,。劉阿廷用“便捷”“貼心”“專業(yè)”3個(gè)關(guān)鍵詞描述驛站的圖景,。“驛站不僅為我們提供現(xiàn)成的辦公空間,，還有政策解讀與資本對接服務(wù),，幫大家快速融入本地創(chuàng)新生態(tài)?！彼f,。

置身于合肥，劉阿廷格外珍視科研人員需要的專注氛圍,，“這里能讓人沉下心來打磨技術(shù),、做產(chǎn)品服務(wù)客戶，我們的夢想不再‘漂泊’”,。

此外,，合肥還常態(tài)化開展周末人才沙龍、人才登山聯(lián)誼,、青年人才夜校,、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會(huì)等活動(dòng)，讓人才與城市發(fā)展更貼近,。

“人口是城市綜合實(shí)力一大考量維度,。”胡艷認(rèn)為,，合肥能夠成為人才福地,、產(chǎn)業(yè)高地，“有為政府”的政策起到推動(dòng)與引導(dǎo)作用,。在長三角一體化進(jìn)程中,，區(qū)域化競爭激烈，合肥要進(jìn)一步培育未來產(chǎn)業(yè),，吸引更多高端人才,，當(dāng)城市人口收入增加，能通過消費(fèi)升級牽引產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步升級,，實(shí)現(xiàn)科技,、人才、金融等要素進(jìn)一步集聚,，釋放人口紅利和人才效應(yīng),，助推城市發(fā)展邁上新臺(tái)階。

(編輯：月兒）