這些省份已公布職工福利標準 趕緊查查你的

  來源:每經(jīng)網(wǎng)佚名2017-02-16
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核心提示:2014年以來,,從中央到地方都在進一步明確職工福利標準,。福利到底怎么發(fā)?能發(fā)多少??一起來看看~~
     工作時最幸福的時刻是什么?除了發(fā)工資之外,,也許就是發(fā)福利嘍!近日,,黑龍江省總工會發(fā)布了職工福利標準,。2014年以來,從中央到地方都在進一步明確職工福利標準,。福利到底怎么發(fā)?能發(fā)多少??一起來看看~~

中辦,、國辦:保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇

2016年12月,中共中央辦公廳,、國務院辦公廳印發(fā)《關于做好2017年元旦春節(jié)期間有關工作的通知》(以下簡稱《通知》),,《通知》強調,要組織好正常的黨,、團,、工會活動,充分保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇,。

逢年過節(jié),,工會可以這樣發(fā)福利!

全國總工會歷來高度重視保障職工享有合法、正當?shù)母@?

2014年7月,,全國總工會下發(fā)《關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》,,明確工會經(jīng)費問題七個方面的支出范圍和八個不準,。

2014年12月,全國總工會發(fā)出補充通知,,就職工福利發(fā)放的有關規(guī)定作出了具體解釋,,明確了工會逢年過節(jié)發(fā)放少量慰問品(慰問品數(shù)量由省級工會根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況來確定),組織看電影,、春秋游(控制在單位所在城市并做到當日往返)等活動,,均屬于合理范疇。

通知明確規(guī)定,,"逢年過節(jié)"的定義是指國家規(guī)定的法定節(jié)日;

"節(jié)日慰問品"是指符合傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品以及職工群眾必需的一些生活用品等;

"少量"的標準,,由各省級工會根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況來確定;

法定節(jié)日,根據(jù)國務院制定的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》,,法定節(jié)日包括元旦,、春節(jié)、清明節(jié),、勞動節(jié),、端午節(jié)、中秋節(jié),、國慶節(jié),。

1職工工會福利標準有望制定新規(guī)定

2017年1月,全總新聞中心召開全國總工會2017年第一季度新聞通氣會,,全國總工會新聞發(fā)言人,、宣傳教育部部長王曉峰在回答有關職工福利保障的提問時表示,目前,,面對新情況新問題,,全總正在做深入調研,準備在現(xiàn)有規(guī)定基礎上,,進一步研究制定新的規(guī)定,。

2黑龍江省職工福利標準:每人每年不超過1000元

近日,黑龍江省總工會印發(fā)《黑龍江省總工會辦公室關于貫徹落實全國總工會<關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知>和<補充通知>有關問題的通知》,。

《通知》規(guī)定,,全省各級基層工會組織可在國家規(guī)定的法定節(jié)假日向會員發(fā)放節(jié)日慰問品,每位會員全年所有節(jié)日慰問品合計總額不得超過1000元,。

基層工會組織可以用工會經(jīng)費為過生日的工會會員購買生日蛋糕等慰問品,,也可向會員發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕領取券,每人金額不得超過200元,。

基層工會組織可以用工會經(jīng)費組織開展職工業(yè)余文藝活動,、文藝創(chuàng)作、美術、書法等各類活動,,活動獎勵每人每項不得超過600元,,且獲獎人數(shù)不得超過參加人數(shù)的三分之一。

3上海市總工會:提高年節(jié)慰問品發(fā)放標準

2016年7月,,上海市總工會發(fā)布消息:修訂上?;鶎庸昴赀^節(jié)慰問品發(fā)放標準,修訂后為"年度逢年過節(jié)慰問品的發(fā)放總金額不得超過當年度基層工會留成經(jīng)費的50%",。

經(jīng)測算:年平均工資總額8萬元,,發(fā)放福利上限為480元;

年平均工資總額16.7萬元,發(fā)放福利上限為1000元;

年平均工資總額30萬元,,發(fā)放福利上限為1800元,。

各地職工福利標準

注意,工會經(jīng)費不能這樣花!

2014年7月,,全國總工會下發(fā)《關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》(以下簡稱《通知》),,《通知》明確不準將工會經(jīng)費用于服務職工群眾和開展工會活動以外的開支。

1,、不準用工會經(jīng)費購買購物卡,、代金券等,搞請客送禮等活動;

2,、不準違反工會經(jīng)費使用規(guī)定,,濫發(fā)津貼、補貼,、獎金;

3,、不準用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動;

4、不準單位行政利用工會賬戶,,違規(guī)設立"小金庫";

5,、不準將工會賬戶并入單位行政賬戶,使工會經(jīng)費開支失去控制;

6,、不準截留,、挪用工會經(jīng)費;

7、不準用工會經(jīng)費參與非法集資活動,,或為非法集資活動提供經(jīng)濟擔保;

8、不準用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關的費用,。

(編輯:李月)


 
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