原標題：央企領(lǐng)導(dǎo)薪酬將與黨建考核結(jié)果掛鉤

本報北京4月17日電 （江琳,、全幸雅）今年,，國資委將制定中央企業(yè)黨建工作考核評價辦法，年底在中央企業(yè)黨委（黨組）向國資委黨委黨建工作述職的同時,，對黨建工作進行考核,。這是17日在貫徹落實中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實施辦法座談會上獲悉的。

據(jù)了解,，中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實施辦法是第一部關(guān)于中央企業(yè)黨建工作的黨內(nèi)法規(guī),。辦法中明確了中央企業(yè)黨委（黨組）的主體責(zé)任、書記的第一責(zé)任,、專職副書記的直接責(zé)任,、班子其他成員的“一崗雙責(zé)”，從責(zé)任體制,、責(zé)任內(nèi)容,、責(zé)任履行、責(zé)任考核與監(jiān)督,、責(zé)任追究五個方面,，對中央企業(yè)黨建工作提出了全面的要求。本次會議正是國資委貫徹落實辦法,，推進“中央企業(yè)黨建工作落實年”的具體部署安排,。

“黨建工作出了問題，首先追究書記的責(zé)任?！眹Y委黨委書記郝鵬在會上強調(diào),，中央企業(yè)各級黨組織及負責(zé)人要切實扛起管黨治黨責(zé)任，履行好主體責(zé)任,。黨委（黨組）書記,、董事長“一肩挑”，是兩個崗位,、兩個職責(zé)一人擔(dān)任,，要堅決避免顧此失彼，一手硬,、一手軟,。

據(jù)介紹，全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開以來,，國資委黨委,、中央企業(yè)黨委（黨組）堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神，積極落實國企黨建各項任務(wù),，著力解決黨建工作弱化淡化虛化邊緣化問題,，做了大量工作，一些多年來難以解決的“老大難”問題,，正在逐步得到解決,。

黨建要求進章程工作順利推進，中央企業(yè)全部完成了集團層面章程修訂,，正在陸續(xù)審核發(fā)布,；同時，3076家中央企業(yè)二,、三級單位實現(xiàn)了黨建要求進章程,。黨委（黨組）書記、董事長“一肩挑”全面推行,，建立董事會的中央企業(yè)基本實現(xiàn)“一肩挑”,，已有2490家設(shè)立董事會的中央企業(yè)二、三級單位實現(xiàn)了“一肩挑”,，黨組織在公司治理中的法定地位進一步明確,。

目前，中央企業(yè)專職副書記實現(xiàn)應(yīng)配盡配,，2636家中央企業(yè)所屬二,、三級單位配備了專職副書記。

會議要求,，要建立“述評考用”相結(jié)合的工作機制,。堅持述職述黨建,、評議評黨建,、考核考黨建,。注重黨建工作考核結(jié)果的運用，把黨建考核結(jié)果與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的任免,、薪酬,、獎懲掛鉤。

國資委今年已組織28家中央企業(yè),，首次開展了中央企業(yè)黨組織負責(zé)人黨建工作現(xiàn)場述職,。下一步，國資委將全面開展中央企業(yè)黨組織負責(zé)人黨建工作現(xiàn)場述職,，并用3年左右時間,，使二、三級以上中央企業(yè)黨組織負責(zé)人至少參加一次現(xiàn)場述職,。

會議強調(diào),，要強化追責(zé)問責(zé)的鮮明導(dǎo)向。充分發(fā)揮問責(zé)“利器”作用,，黨建工作履職不到位,、措施不得力，堅決追究責(zé)任,。國資委黨委將堅決查處曝光黨建責(zé)任不落實,、管黨治黨不力的反面典型，中央企業(yè)黨委（黨組）要結(jié)合實施辦法的貫徹,，強化對所屬企業(yè)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨建責(zé)任的督促檢查,，確保黨建工作責(zé)任層層有效落實。

國資委黨委決定,，把2017年確定為“中央企業(yè)黨建工作落實年”,，以責(zé)任制為抓手，層層落實管黨治黨責(zé)任,，推動全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神和全面從嚴治黨各項要求在中央企業(yè)落地生根,，確保中央企業(yè)黨建工作在黨的十九大前取得明顯提升和實質(zhì)性加強。

(編輯：靳樸）