實(shí)習(xí)連接著學(xué)生,、職校與企業(yè),，是實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合、校企合作的關(guān)鍵一環(huán),。有“產(chǎn)業(yè)教授”感慨：“實(shí)習(xí)后愿意留下來(lái)在車(chē)間當(dāng)工人的學(xué)生是難得的‘寶’,。”

  現(xiàn)實(shí)中,，不少職校生實(shí)習(xí)時(shí)“逃離”工廠,，寧愿到現(xiàn)代化企業(yè)格子間免費(fèi)干活，甚至花錢(qián)買(mǎi)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),。改變職校實(shí)習(xí)的亂象，還需要從優(yōu)化職業(yè)生態(tài)開(kāi)始,，改變?nèi)藗儗?duì)工廠,、對(duì)工人的“刻板印象”。

  看著汽車(chē)維修車(chē)間里工人們忙碌的身影,，福建金升汽車(chē)服務(wù)有限公司的負(fù)責(zé)人任本國(guó)心里卻煩躁得很,，他感嘆：“維修車(chē)間里想花錢(qián)招個(gè)實(shí)習(xí)生，一年比一年難,?！?

  就在距離這家汽車(chē)服務(wù)公司不遠(yuǎn)的一家電商平臺(tái)企業(yè)的總部辦公樓里，人力資源專(zhuān)員黃琳還沒(méi)來(lái)得及整理剛剛結(jié)束實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生檔案,，又收到了當(dāng)?shù)芈毿Ｋ蛠?lái)的預(yù)約明年實(shí)習(xí)的名單,。在這家處于當(dāng)?shù)匦袠I(yè)頭部地位的企業(yè)里，這些“送上門(mén)”的實(shí)習(xí)生,，實(shí)習(xí)期間非但沒(méi)有工資,，還被要求自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)一份100元的實(shí)習(xí)保險(xiǎn)。

  “越來(lái)越多的職校生寧愿在格子間里免費(fèi)干活,，也不愿在流水線上賺錢(qián)流汗,。”在福州市一所職業(yè)院校汽車(chē)專(zhuān)業(yè)教研室老師林少芳看來(lái),，這是當(dāng)前不少職業(yè)院校不得不面對(duì)的現(xiàn)狀,。

實(shí)習(xí)是就業(yè)的縮影,，也是職業(yè)的開(kāi)端

  東南（福建）汽車(chē)工業(yè)有限公司的實(shí)習(xí)生葉岳義,，學(xué)的是汽車(chē)維修與運(yùn)用專(zhuān)業(yè),。在實(shí)習(xí)期里，他穿上了工裝,、勞保鞋,，在鈑金、噴漆等不同的車(chē)間里不停輪轉(zhuǎn),。他告訴記者,，能把課堂上學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)當(dāng)中，了解汽車(chē)的構(gòu)造,，學(xué)習(xí)汽車(chē)無(wú)損鈑金修復(fù)的技術(shù)要點(diǎn),，這是實(shí)習(xí)帶給他的收獲?！皩?shí)習(xí)讓我們走進(jìn)了工廠,，走近了工人，也讓我們有機(jī)會(huì)檢驗(yàn)職業(yè)技能,，樹(shù)立職業(yè)理想,。”在葉岳義看來(lái),，實(shí)習(xí)是就業(yè)的縮影,，也是職業(yè)的開(kāi)端。

  而“格子間女孩”陳依欣學(xué)的是電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),。人工智能少兒編程,、3D打印、STEM科學(xué)教育……在這家主打“少兒創(chuàng)造力開(kāi)發(fā)”的初創(chuàng)企業(yè)里,，她的專(zhuān)業(yè)能力卻并沒(méi)有得到“開(kāi)發(fā)”,。她每天要面對(duì)的，并不是以前實(shí)訓(xùn)教室里的PLC電氣控制設(shè)備,，而是電腦屏幕里每天用Ｗo(hù)rd制作的排課表,。“與其在車(chē)間里‘爆汗’,，不如在辦公室里享受空調(diào),。”對(duì)不想在工廠就業(yè)的陳依欣而言,，實(shí)習(xí)之所以重要,，僅僅因?yàn)椤斑@是職校里的必修課”。

  葉岳義對(duì)實(shí)習(xí)的感受,，代表了一部分職校生的觀點(diǎn),。但和陳依欣有相同想法的職校生也并不在少數(shù)。全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者,、東南(福建)汽車(chē)工業(yè)有限公司生產(chǎn)部技術(shù)長(zhǎng)林杰是葉岳義在職校學(xué)習(xí)期間的“產(chǎn)業(yè)教授”,。據(jù)他觀察,，近幾年不僅來(lái)工廠的實(shí)習(xí)生少了，即便是愿意到工廠實(shí)習(xí)的學(xué)生中,，真正能吃苦,、愿意研究技術(shù)的學(xué)生也少了。他坦言：“實(shí)習(xí)后愿意留下來(lái)當(dāng)工人的學(xué)生是難得的‘寶’,?！?

  “實(shí)習(xí)連接著學(xué)生、職校與企業(yè),，是實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合,、校企合作的關(guān)鍵一環(huán)?！绷纸芨嬖V記者,，對(duì)于職校生來(lái)說(shuō)，“到底是就業(yè),，學(xué)一門(mén)技術(shù)重要,；還是升學(xué)，要一個(gè)學(xué)歷重要,？”這個(gè)問(wèn)題的答案直接影響著實(shí)習(xí)的選擇與質(zhì)量,。

  “汽修這個(gè)行業(yè)，如果沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)實(shí)習(xí),，學(xué)生很難出師?！痹谌伪緡?guó)看來(lái),，實(shí)習(xí)對(duì)未來(lái)汽修工人的重要性是不言而喻的。他告訴記者,，在職校中,，學(xué)生能學(xué)到的維修技術(shù)往往只停留在理論層面，就算有實(shí)踐機(jī)會(huì),，也大多局限在單一品牌個(gè)別車(chē)型的維修,。他認(rèn)為：“唯有經(jīng)歷了在工廠的實(shí)習(xí)，才能更好地完成職業(yè)的蛻變,?！?

  數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)后一年內(nèi)就業(yè)穩(wěn)定率在80%以上的職校僅占23.88%,。有分析認(rèn)為,，造成職校生就業(yè)穩(wěn)定性差的原因在于，無(wú)論是中職生還是高職生,，在制造業(yè)等勞動(dòng)密集型行業(yè)就業(yè)的意愿普遍降低,，職校生的就業(yè)愿望與企業(yè)所能提供的實(shí)際崗位存在差距,。

一邊是工廠遇冷,，一邊是“大廠”被熱捧

  在任本國(guó)眼中無(wú)比重要的工廠實(shí)習(xí),，在現(xiàn)實(shí)中，卻往往是職校生實(shí)習(xí)“最后的選擇”,。剛剛過(guò)去的3個(gè)月里,，廈門(mén)市集美職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生張之棟（化名）在一家全球500強(qiáng)的外企實(shí)習(xí)。然而,，這個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)聚焦金融專(zhuān)業(yè),，與他的專(zhuān)業(yè)并不對(duì)口。和身邊同期進(jìn)入公司的實(shí)習(xí)生相比,，他的學(xué)歷也并沒(méi)有優(yōu)勢(shì),。

  為了獲得這個(gè)實(shí)習(xí)資格，張之棟掏了1.5萬(wàn)元買(mǎi)了該公司在廈門(mén)的“內(nèi)推”實(shí)習(xí)名額,。這筆不菲的投入,，最后給他換來(lái)了一份實(shí)習(xí)證明和3個(gè)月實(shí)習(xí)期里從未停止過(guò)的加班生活。他笑稱(chēng),，自己的實(shí)習(xí)是“內(nèi)卷式”實(shí)習(xí),。

  “花錢(qián)‘跨界’實(shí)習(xí)，值嗎,？”面對(duì)記者的提問(wèn),，張之棟給的回答很堅(jiān)定：“當(dāng)然值，這是我‘逃離流水線’的第一步,?！彼嬖V記者，不僅是在他的實(shí)習(xí)計(jì)劃里,，在他的職業(yè)規(guī)劃里工廠也是“最后的選擇”,。專(zhuān)升本后他計(jì)劃著再考個(gè)研究生為自己“改命”，而這份“大廠”的實(shí)習(xí)證明能夠?yàn)樗摹疤与x”添把力,。

  林少芳告訴記者,，為了滿(mǎn)足學(xué)生和家長(zhǎng)的實(shí)習(xí)意愿，當(dāng)下不少職校也不得不將實(shí)習(xí)的重心從傳統(tǒng)工廠轉(zhuǎn)移到現(xiàn)代化的企業(yè),。在很多職校開(kāi)具的實(shí)習(xí)目錄里,，越來(lái)越難見(jiàn)到傳統(tǒng)生產(chǎn)型企業(yè)。校方的“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移”讓本就不吸引職校生的工廠更難找到心儀的未來(lái)工人,。

  改變實(shí)習(xí)亂象，從優(yōu)化職業(yè)生態(tài)開(kāi)始

  今年暑假，泉州輕工職業(yè)學(xué)院廣告專(zhuān)業(yè)學(xué)生郭子良,，以項(xiàng)目合伙人的身份加入了當(dāng)?shù)芈尻?yáng)古街改造的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中,。店面設(shè)計(jì)、建材采購(gòu),、裝修監(jiān)理……現(xiàn)實(shí)版的實(shí)習(xí)與郭子良當(dāng)初的設(shè)想并不相同,。他原本以為自己只是做個(gè)設(shè)計(jì)師，沒(méi)想到忙著忙著,，就把自己忙成了主理人,。

  郭子良“進(jìn)組”的時(shí)候，全組有10個(gè)人,，可如今只剩下4個(gè)人還“留守”在項(xiàng)目?jī)?nèi),。他告訴記者：“大家選擇離開(kāi)的原因，大多是因?yàn)楣ぷ鲝?qiáng)度,。而我選擇留下的原因,，也是因?yàn)楣ぷ鲝?qiáng)度?！彼寡?，在實(shí)習(xí)期里，加班是常有的事,。在他看來(lái),，實(shí)習(xí)的目的是為了體驗(yàn)職業(yè)，“沒(méi)有加班,，無(wú)論是對(duì)創(chuàng)業(yè)者還是對(duì)工人而言,，都是不現(xiàn)實(shí)、也不完整的”,。他在乎的是,，加班后自己的付出能否獲得合理的報(bào)酬。作為項(xiàng)目合伙人,，郭子良加班參與的古街改造項(xiàng)目將在運(yùn)營(yíng)后為他帶來(lái)分紅收益,，這也是激勵(lì)他刻苦實(shí)習(xí)的驅(qū)動(dòng)力之一,。

  “職校和工廠都可以改善實(shí)習(xí)的環(huán)境,，但我們卻很難改變職業(yè)的生態(tài)?！绷纸芨袊@,，近年來(lái)，無(wú)論是制造業(yè)還是服務(wù)業(yè),，給職校生崗位選擇大多沉淀在產(chǎn)業(yè)的底端,。而大眾對(duì)一線工人的職業(yè)印象往往與高強(qiáng)度的勞動(dòng)、低標(biāo)準(zhǔn)的薪資相掛鉤。

  林杰表示,，要改變職校實(shí)習(xí)的亂象,，就要從優(yōu)化職業(yè)生態(tài)開(kāi)始，改變?nèi)藗儗?duì)工廠,、對(duì)工人的“刻板印象”,。

（編輯：映雪）