報告從性別維度分析超過16萬名中國科研人員在2005年至2019年的科研產(chǎn)出,，結(jié)合愛思唯爾Scopus數(shù)據(jù)庫中的論文數(shù)據(jù)，從學(xué)術(shù)影響,、領(lǐng)域特征,、科研角色、科研合作、科學(xué)基金申請等多個維度對中國女性科學(xué)家的現(xiàn)狀進行分析,。

分析結(jié)果顯示,，中國科研領(lǐng)域的性別差異逐步改善，女性科研人員在科研參與度,、學(xué)術(shù)影響力等方面取得了進步,；在各個學(xué)科領(lǐng)域，中國科研人員的性別差異都在逐步弱化,，尤其是生命科學(xué)和醫(yī)學(xué)領(lǐng)域男女比例最為接近,。報告建議，未來女性科研人員應(yīng)該更多地承擔(dān)科研中的主導(dǎo)角色,，在科研舞臺上充分發(fā)揮自身的創(chuàng)造力和影響力,。

“當前，越來越多的女性科技工作者在全球化的科技舞臺上,，展示了非凡的創(chuàng)造力和影響力,。但是，世界科研領(lǐng)域內(nèi)的性別失衡現(xiàn)象仍然長期存在,，中國也面臨類似情況,?！敝袊茖W(xué)院文獻情報中心主任暨聯(lián)合實驗室主任劉細文研究員說,，報告首次以數(shù)據(jù)分析的形式揭示中國科研人員性別維度的發(fā)展情況，彌補了中國科研群體職業(yè)生涯畫像研究的空白,。

報告顯示,，現(xiàn)階段男性科研人員的規(guī)模遠超女性，但女性占比正在逐年快速上升,。從男女科研人員占比的變化看,，中國女性科研人員占比從2005年占比13%上升到2019年的27.7%，增加了14.7個百分點,。

在女性科研人員“職場天花板”問題上,，情況也正在改善，女性與男性在職稱晉升中的差異在逐步縮小,。2008年至2017年,，中國正高職稱男女數(shù)量比由5.47下降至3.92，中級職稱從1.94下降至1.57,。這說明中國女性科研人員在職級晉升中的劣勢地位正在逐步改善,，職場競爭力不斷加強。

報告稱,，越來越多的中國女性科研人員正在積極投入到各個學(xué)科領(lǐng)域的研究中,，不同科研領(lǐng)域選擇的性別差異逐步弱化。相較于2005年至2009年,，2015年至2019年各學(xué)科男女數(shù)量比例都有顯著縮小趨勢,，在生命科學(xué)和醫(yī)學(xué)領(lǐng)域男女比例最為接近,。

就學(xué)術(shù)影響力而言，性別差異并不顯著,。以2015年到2019年的學(xué)術(shù)產(chǎn)出為例,，男性論文的影響力指標分值為1.22，同期女性為1.13,，差異微小,，體現(xiàn)了女性科研成果受同行關(guān)注的程度與男性大體相同。具體到不同學(xué)科,，女性在生命科學(xué)和醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的表現(xiàn)優(yōu)于其他領(lǐng)域,，尤其是在神經(jīng)科學(xué)和藥理學(xué)領(lǐng)域表現(xiàn)卓越；而在物質(zhì)科學(xué),、計算機科學(xué),、工程技術(shù)等領(lǐng)域，女性的學(xué)術(shù)影響力仍低于男性,。

報告顯示,，女性科研人員的論文合作者數(shù)量普遍多于男性，同時由女性主導(dǎo)的科研團隊規(guī)模也大于男性,。而男性科研人員則在國際合作中更為活躍,。

“通過報告，我們可以看到中國女性科研人員無論在人數(shù)上,、科研產(chǎn)出上,、學(xué)術(shù)影響力上還是科研項目執(zhí)行上，都有巨大而迅猛的增長,。同時,，我們也深刻體會到她們正在面臨的機遇與挑戰(zhàn)?！笔澜珥敿饪茖W(xué)家協(xié)會上海中心秘書長于利成表示,，“作為報告的全球首發(fā)平臺，我們不但希望給大家分享這些洞見,，更想要倡導(dǎo)構(gòu)建一種包容、多元的創(chuàng)新生態(tài),，加強科研人員群體的性別平衡和多樣性,，鼓勵讓更多女性科研工作者在科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā),、科學(xué)傳播和應(yīng)用等環(huán)節(jié)中發(fā)揮更大價值,。”

(編輯:映雪)