新規(guī)實施已三個月 怎樣讓快遞送上門更好實現

  來源:人民日報朱 磊 趙 兵2024-06-24
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核心提示:3月1日,新修訂的《快遞市場管理辦法》正式實施,。其中,,“快遞送上門”成為社會公眾熱議的焦點。截至目前,,新規(guī)實施已有3個多月,。消費者反映強烈的快遞不送上門問題是否有

3月1日,新修訂的《快遞市場管理辦法》正式實施,。其中,,“快遞送上門”成為社會公眾熱議的焦點。

截至目前,,新規(guī)實施已有3個多月,。消費者反映強烈的快遞不送上門問題是否有改善?快遞行業(yè)服務質量是否有提升,?打通快遞“最后一公里”,,還有哪些堵點和困難?記者與專家,、讀者深入交流探討,,并跟蹤記錄快遞小哥忙碌的一天,實地調查反映快遞工作現狀,。

新規(guī)施行后,,“快遞送上門”情況有了很大改善,但仍有提升空間

近年來,,隨著網絡經濟的發(fā)展,,快遞業(yè)務也快速擴張。但是,,因快遞數量迅猛增加,,有的快遞小哥在未征得客戶同意的情況下,,擅自將快遞放到快遞柜或快遞驛站,引起部分消費者的不滿,。

“我爸媽住6樓,,腿腳不太好,又沒有電梯,,下趟樓都不容易,,更別說提著沉重的快遞了?!焙蔽錆h市的楊先生說,,他經常給爸媽買一些日用品,好幾次快遞員沒有打電話就把快遞放在了快遞柜,,老人家只能把紙箱子一點點挪上樓,,“送貨上門不僅是方便與否的問題,更是消費者應當享有的權益,,尤其是老年人和殘疾人,。”

還有一些消費者購買了生鮮產品,,由于快遞員沒有送上門,,造成不小的損失?!翱爝f員拒絕將生鮮快遞送貨上門,,超時后又私自把快遞寄回,我投訴了快一個月,,都沒有收到快遞公司后續(xù)處理結果,。”近日,,家住江蘇常州市的韓女士反映,,自己寄往蘇州相城區(qū)的一份水蜜桃生鮮快遞被快遞員拒絕送貨上門,寄出10天后,,快遞員竟擅自將超時的快遞寄回了發(fā)貨地址,,導致水蜜桃全部爛掉。

今年3月,,新修訂的《快遞市場管理辦法》正式實施,。明確規(guī)定:經營快遞業(yè)務的企業(yè)未經用戶同意,不得代為確認收到快件,,不得擅自將快件投遞到智能快件箱,、快遞服務站等快遞末端設施。這條規(guī)定得到了消費者的廣泛支持。

在采訪中,,不少讀者,、網友反映,近段時間,,快遞服務已有很大改善,。上班忙碌的年輕人覺得快遞送上門,省去了取件的時間,;老年人,、殘疾人等認為快遞送到家,買大件商品,、一次買多件也不用擔心取件的麻煩,。讀者、網友表示,,快遞送上門不僅推動了快遞行業(yè)的發(fā)展,提升了用戶體驗,,也能夠促進網絡消費,,推動商品銷售市場的發(fā)展。

“現在快遞都送到家門口了,。有的快遞員會給我打電話,,有的快遞員會發(fā)短信通知我放門口了,注意查收,?!睆V東惠州市的樸先生說,這段時間,,快遞大多能及時送上門,,方便了許多。

同樣,,北京市的李女士也有類似感受,。“以前,,快遞員經常把快遞直接放樓下超市的代收點,,然后發(fā)短信通知我,讓我自己去取,。我去取件還要給超市交1元錢的保管費,。”李女士說,,1元錢雖然不多,,但花得冤枉,“現在好多了,快遞都是送到家門口,?!?

不過,值得注意的是,,快遞投送“最后一公里”問題還沒有徹底解決,,仍有快遞員在未經消費者同意的情況下,私自將快遞寄放在快遞柜或驛站,。

“快遞員沒經過我同意就把快遞放在了驛站,。我聯系了快遞員,他表示不送貨上門,?!鼻安痪茫瑑让晒哦鯛柖嗨故械睦钕壬谌嗣窬W“領導留言板”上投訴,。

江蘇泰州市的孫先生反映,,最近有好幾個快遞都沒有送貨上門,“我投訴了多次,,其中一家快遞公司說,,如果只有一件就不會送貨上門,得等湊齊多件才會送上門,。還有的快遞明明沒有收到,,卻在物流詳情里顯示“已送達”,不知道送到哪里去了,?!痹诋數赜嘘P部門的督促下,快遞員按照孫先生的要求送貨上門,,并賠償丟失的快遞,。

“新規(guī)實施后,仍然有快遞員不遵守規(guī)定擅自投放快遞柜或驛站,,可能還是因為缺乏相應的懲戒機制,。如果能夠對快遞員的行為進行科學獎勵與懲戒,應該會促進新規(guī)更好實施,?!焙蔽錆h市的讀者李僑說。

快件數量龐大,,人力相對不足,,快遞員面臨不小的壓力

到底是什么堵住了快遞送上門的“最后一公里”?前不久,,記者在江西南昌市跟隨快遞員周進(化名)從事了一天的快遞工作,。

不到7點,,位于江西南昌市紅谷灘區(qū)鳳閣路鳳凰小區(qū)邊的10余個快遞倉,已經進入了忙碌的分貨階段,。

周進一邊將快遞按照不同類型細致分類,,一邊在腦海里將今天要走的路線過幾遍,再將一個個快遞袋依次裝進電動三輪車,。車子因承重,,眼見著矮了幾厘米。

從豐和北大道一路向南,,過了廬山南大道交口,,便是周進的快遞運送范圍。在盛世洪城小區(qū)的快遞驛站,,周進抬進去一個大包裹,,里面有40多件快遞等待分發(fā)。周進拿出電話給客戶撥過去,。第一個電話就沒打通,,連續(xù)撥打7次,才終于等到客戶回復:“幫我把快遞放在驛站”,。

周進的手機顯示,,今天上午一共有380單派送任務,其中標注要求送上門的有20多單,。“如果都是這種情況,,今天恐怕送不完了,。”周進說,。

2個幼兒園,、3個封閉式小區(qū),還有4家機關單位……周進的派送區(qū)域中有的是封閉式管理,,有的單位工作時間還不能接電話,。周進從車頂拉下兩個橙色環(huán)保袋,一邊往快遞柜里投放快遞,,一邊撥打客戶電話,。“有些泡沫箱子,,看起來應該是生鮮,,所以得通知到位。有的小件就直接放在快遞柜里了,?!彼蛄藥讉€電話,被客戶拒接,便將快遞放在快遞柜中,。

去年8月份入職后,,周進很快摸清了周邊情況,比如哪些客戶平時要放驛站和快遞柜,,哪些單位只能放在門衛(wèi)室,,心里面有著一本活地圖,“如果對方堅持必須送上門,,電話打不通就只能放到最后,,等中飯或者晚飯時間再派送。送快遞還是需要雙方的理解,?!背伺伤涂爝f,周進還時不時地接到新派單,,有一些需要寄送的快遞,。一上午來來回回、樓上樓下,,周進帶著的1升礦泉水,,不到中午就喝完了。

一直忙到下午1點多,,等周進回到網點,,380件快遞還有5件沒有送出去,都是標記送到家但是電話打不通的,?!斑@一上午,電話聯系40多位客戶,,一次就打通的一個沒有,。有的客戶看到未接來電后回了電話,要不然,,沒送出去的快遞還會更多,。”周進無奈地說,。

吃完飯后還要繼續(xù)卸貨,,周進來不及加熱自帶的飯菜,就在隔壁超市泡了一碗面,。陸陸續(xù)續(xù)有好幾位送完貨的快遞小哥走了進來,。大家一邊吃,一邊算賬:一單快遞,,快遞員能夠掙大約0.9元,,快遞柜的費用是0.2到0.3元,,需要快遞員自掏腰包,快遞驛站在公司補貼后還需要付0.5元,。折算下來,,送一件快遞大約能掙0.5元。

周進已經干了5年多的快遞工作,,對于這一行算是輕車熟路,,每個月大概要送1.8萬單,平均每天600單,?!懊總€月能掙幾千塊錢。但這兩個月,,投訴明顯增多,,收入也下降了?!敝苓M說,,這兩個月的投訴量增加了近一倍,一個月大概有10件,,大多是沒送上門被投訴了,,“按規(guī)定要扣績效,50元到100元不等,?!?

去年的“618”“雙11”幾個大促銷期間,周進平均每天要送1000余單,,最高的一天達到了1300余單,。“1000多單,,每單都打電話,,著實有些忙不過來,?!敝苓M說。

提升快遞服務水平,,滿足消費者要求,,也是快遞企業(yè)發(fā)展的根本所在

走進鳳凰小區(qū),臨街有五六家快遞公司的貨倉,,彩色的招聘廣告貼在門楣上,,很是顯眼。

“老快遞員辭職的越來越多,,招人也越來越難,?!笨爝f公司網點經理謝峰坦言,周進入職前網點有4個快遞員,,都辭職不干了,。

“投訴量翻了3倍?!敝x峰很無奈,,鳳凰小區(qū)的這個網點屬于服務明星網點,一天有3000多單快遞,,原本一周投訴量能控制在10次以下,,但這兩個月投訴量的激增直接影響到網點評分和業(yè)績。

某快遞公司客服主管王雷說:“每單快遞都打電話,,勢必會降低快遞投送效率,,一旦造成快遞積壓,仍會被投訴,?!睂Υ耍灿凶x者提出了不同意見,?!拔抑幌M爝f送上門,沒必要非得打電話通知我,。這樣快遞員節(jié)省時間,,我也不會總是被快遞電話打斷工作?!北本┦凶x者鄧女士說,。

實際上,新規(guī)定明確,,收件人不能當面驗收快件的,,經營快遞業(yè)務的企業(yè)可與用戶另行約定快件投遞服務方式和確認收到快件方式。也就是說,,并非一定要打電話給客戶,。

不久前,井岡山大學副校長敖四江對新就業(yè)群體做過一次系統(tǒng)調研,?!坝腥藢τ谒拓浬祥T有迫切需求,也有人希望快遞小哥少打擾,,直接放在快遞柜或者驛站就行,。”敖四江認為,,“針對不同的需求,,快遞企業(yè)應該提供更精準的服務,。滿足客戶的要求,不斷提升服務質量,,這是快遞企業(yè)發(fā)展的根本,。快遞政策的落地實施,,需要多方共同努力,。”

專家建議,,電商平臺應注重與快遞公司合作協調,,共同構建高效、便捷的物流體系,。比如,,電商平臺可以利用大數據優(yōu)勢提供更加精準的市場需求預測,協助快遞公司更好規(guī)劃配送路線和運力安排,??爝f平臺也可以開發(fā)更加多元化的服務,為消費者提供“送到我家”“驛站自取”或者“投放快遞柜”等多種選擇,,有效提升服務質量,。

浙江臺州市讀者江德斌建議,還可利用市場化手段緩解快遞上門與否的矛盾,,“比如,,選擇快遞自取可以在消費者購買商品時給予一定的優(yōu)惠,或者累計積分,,可兌換相應的獎品,。”

針對快遞員短缺現狀,,有讀者建議快遞公司可通過增加薪酬,,加強對快遞員的關心關愛,提升快遞員的職業(yè)認同感等方式,,逐步解決快遞行業(yè)人力資源短缺問題,。

“目前的快遞市場,已經是一個相對成熟的細分化市場,,但還需要進一步貼近消費者的實際需求,?!鄙虅詹垦芯吭毫魍ㄅc消費研究所所長董超認為,,“還要注意,快遞新規(guī)是對經營快遞業(yè)務的企業(yè)提出的要求,,企業(yè)不能把壓力通通甩給快遞員,。企業(yè)加強自身建設,,推動降成本和強管理,在提升快遞服務質量和派單效率上實現平衡,,才能抓住機遇,,實現可持續(xù)發(fā)展?!?

專家表示,,良好的市場環(huán)境需要多方共同參與,無論是經營快遞業(yè)務的企業(yè),、快遞員,,還是消費者,都應朝著實現利益最大公約數的方向共同努力,,以實現快遞服務水平,、消費者滿意度、企業(yè)和快遞員收益提升的多贏局面,。

(編輯:映雪)


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