境外高薪誘騙陷阱?，F(xiàn)在很多騙子把違法犯罪活動包裝成境外“高薪”工作,，引誘求職者上鉤后，可能會將其拐騙到境外從事電信詐騙,、網(wǎng)絡(luò)賭博等違法犯罪活動,。

防范提示：看到這種境外高薪誘惑，一定要查經(jīng)營公司是否具備對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格以及行業(yè)平均薪資水平,，如果高出很多就要考慮是否有陷阱,。

傳銷陷阱?；疽暂p松賺大錢,、無需面試直接上崗為噱頭。傳銷面試或工作地點(diǎn)比較偏僻且轉(zhuǎn)換頻繁,，業(yè)務(wù)不能清晰說明,。

防范提示：畢業(yè)生務(wù)必清楚傳銷屬于違法行為，對發(fā)展下線的宣傳,，要保持頭腦高度清醒,。如果不慎進(jìn)入傳銷，第一時(shí)間脫身報(bào)警,。

黑中介陷阱,。典型特征是沒有人力資源服務(wù)許可等資質(zhì)，以冒充或偽造相關(guān)資質(zhì)騙取畢業(yè)生信息,，收取報(bào)名費(fèi)、服裝費(fèi),、體檢費(fèi)等費(fèi)用,。入職時(shí)，編造各種理由拒絕上崗或中途辭退,。

防范提示：應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和正規(guī)市場中介機(jī)構(gòu),，與市場中介機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議時(shí)，不要輕信其口頭承諾,，一定要看清簽約的內(nèi)容,，不要盲目簽字。

“刷單詐騙”陷阱,。一些詐騙分子打著高薪兼職,、點(diǎn)擊鼠標(biāo)就賺錢、刷單返現(xiàn)等幌子進(jìn)行詐騙,。其特點(diǎn)是門檻較低,，號稱輕松兼職、薪酬豐厚,。

防范提示：應(yīng)了解崗位的市場薪資水平,，注意個(gè)人信息安全,，不要隨意打開陌生網(wǎng)址鏈接。

“內(nèi)推”陷阱,。個(gè)別中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人以幫助求職者推薦進(jìn)知名企業(yè),，優(yōu)先錄取等名義收取高額費(fèi)用。

防范提示：收費(fèi)“內(nèi)推”,、保offer等多屬虛假宣傳,，求職者不可抱著“走捷徑”“靠關(guān)系”等心態(tài)輕信騙子的話術(shù)。

“培訓(xùn)貸”陷阱,。個(gè)別中介機(jī)構(gòu)或用人單位以高薪就業(yè)為誘餌,，承諾培訓(xùn)后包就業(yè)，但須支付培訓(xùn)費(fèi)用,。培訓(xùn)結(jié)束后,，往往難以兌現(xiàn)承諾，畢業(yè)生可能會面臨身負(fù)高額借貸或投入高價(jià)培訓(xùn)費(fèi)用,，又沒能就業(yè)的不利局面,。

防范提示：畢業(yè)生要增強(qiáng)辨別意識，慎重簽署貸款協(xié)議或含有貸款內(nèi)容的培訓(xùn)協(xié)議,，注意保留相關(guān)材料,。一旦發(fā)現(xiàn)被騙，立即向有關(guān)部門報(bào)案,。

“貓膩合同”陷阱,。在合同簽訂過程中，個(gè)別用人單位為降低用人成本,、規(guī)避用工責(zé)任而侵犯畢業(yè)生合法權(quán)益,。有的僅簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，沒有簽訂書面勞動合同,；有的合同內(nèi)容簡單,，缺少工作崗位、工作地點(diǎn),、工資等具體內(nèi)容,；有的以少繳稅款為由，準(zhǔn)備兩份不同薪資的“陰陽合同”,。

防范提示：法律規(guī)定,，建立勞動關(guān)系雙方應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。簽訂勞動合同前,，要注意是否具備勞動合同法規(guī)定的必備條款,，不可草率簽訂。

“假試用”陷阱,。有的用人單位超過法定上限約定長時(shí)間試用期,，或重復(fù)約定試用期,。有的用人單位以試用期為由，支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，或不繳納社會保險(xiǎn),。還有的用人單位為降低用人成本，大量招聘畢業(yè)生,，試用期約定較低的工資,，等試用期結(jié)束后，便以各種理由解聘,，“假試用,，真使用”。

防范提示：試用期最長不超過6個(gè)月,，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,。試用期期間，應(yīng)繳納社保,，工資水平不低于單位相同崗位最低檔工資的80%或不低于勞動合同約定工資的80%,，且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

“扣證件”陷阱,。有些用人單位或中介機(jī)構(gòu)借保管或經(jīng)辦社會保險(xiǎn),、申辦工資卡等名義，扣押求職者身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證等證件。這種情況非常危險(xiǎn),，可能會做不法行為或開銀行卡等,。

防范提示：求職者不要將證件原件交付他人，如有需要,，僅出示即可。需要提供證件復(fù)印或影印件的,，要注明具體用途,。

虛假信息陷阱。有的用人單位為了增加對畢業(yè)生的吸引力,，故意夸大單位規(guī)模,、業(yè)績、發(fā)展前景,、工資和福利等,。

防范提示：求職時(shí)要詳細(xì)詢問崗位信息、工作內(nèi)容,，避免入職后發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作與預(yù)期有出入,，浪費(fèi)時(shí)間和精力,。

人社部提醒廣大求職者，通過合法的,、正當(dāng)?shù)?、信譽(yù)好的信息渠道了解招聘信息。應(yīng)聘時(shí),，要保護(hù)好個(gè)人信息,，接到招聘邀約后，及時(shí)上網(wǎng)核實(shí)相關(guān)信息,。一旦遭遇上述求職陷阱,，或惡意解約等情況，請撥打12333電話或前往人社部門投訴舉報(bào),。如果人身安全受到威脅或傷害,，請立即報(bào)警。

(編輯:鳴嫡)